制定年度培訓計劃的流程   當明確為什么要指定年度培訓計劃，和理清年度培訓計劃的思路后，就要了解，如何制定年度培訓計劃的流程交廣國際管理咨詢做了如下總結。 第一步：培訓復盤 制定計劃一定是繼往開來，要對今年的培訓工作情況進行深入地復盤，...

新的一年開始，人力資源需要做年度培訓計劃的時候，有時會不知道該從哪方面下手，對此，交廣國際管理咨詢專家建議，在進行年度培訓計劃前，可以問一些這樣的問題：為什么培訓”“為什么需要這些培訓”“希望通過什么方式進行培訓”等。 因此，制定年度培訓計劃...

當一年過去，企業需要歸回過去，總結經驗，反省錯誤，同時計劃未來一年的年度培訓計劃，這個時候就是需要人力資源來進行總結，交廣國際管理咨詢人力資源講師總結了一下八點，制定年度培訓計劃的需要注意哪些原則。 原則一：必須符合企業發展戰略 企業戰略...

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隨著互聯網的普及，越來越多的數據在互聯網中形成，進而形成了大數據市場，大數據預計市場將在2020美元之間達到2030億美元，迄今取得的進展與預測完全同步。雖然現在的企業正努力在這些高度競爭的環境中鞏固自己的地位，但新興技術最終贏得了他們應有的利...

領導力,通常是指一個人聚焦組織目標,并帶領人們為目標而努力的能力。做領導,無外乎關注“人”和“事”,所以,做領導需要具備兩個方面的能力:一個是對事的管理能力,一個是對人的影響能力。交廣國際管理咨詢為您分析下，為什么要提升領導力，進行領導力的培訓。 ...