導讀： 正能量猶如一股綠色風暴，席卷了大部分中國人 在人們追逐正能量的過程中，五花八門的正能量修煉方法層出不窮 不知道哪種方法才是最適合自己的 交廣國際管理咨詢專家老師給出以下意見： 第一：融入企業文化 一、認知企業，梳理職業思維 1. 企業，標...
為什么要進行員工培訓員工培訓，核心員工培訓技巧 交廣國際管理咨詢專家老師給出以下指導意見： 員工培訓是提升員工素質，促進企業發展的重要因素，以核心員工的培訓尤為重要。核心員工具有和工作崗位相適應的較高能力，占據企業的重要地位，并且這一類人...
看到這題目你可能都蒙了，因為你可能對工作從一開始就沒什么興趣，你之所以工作完全是為了掙錢養家糊口。 如果是這樣，恐怕你更應該看一下這篇文章。 交廣國際管理咨詢公司提出：因為只為了掙錢的工作，沒多少時間你就進入長期的職業倦怠期。 對工作沒興...
一、為什么要進行員工培訓？ 交廣國際管理咨詢專家老師認為培訓是企業文化的一個有機組成部分 ，可以促進企業文化的建設。成熟的企業培訓有助于企業制度的落實與深入人心。 培訓作為企業文化的一個組成部分，它對于企業文化的建設具有非常重要的作用。沒...
自馬歇爾·菲爾德與哈里·戈登·賽爾費里奇提出”顧客總是對的”這一營銷理念以來,創新性的思維就一刻也未停止向前演進。毋庸置疑,贏得客戶的青睞是維系自身經濟長青的基礎。在這樣一個多元化的時代,只有廣泛吸收他人的理念成果,化為己用,才能在激...
企業為什么需要培訓？ 隨著企業逐漸做大做強，員工越來越多，因此越需要規范化的管理，而因此人力資源就要安排企業的各項，各部門的深化培訓，交廣國際管理咨詢總結了企業為什么需要培訓。 1、培訓的目的 從滿足企業經營需要的角度講，企業培訓大致有四個...
管理學界有句名言：一頭獅子領導的一群羊能打敗一只羊領導的一群獅子。這句話充分說明了管理者領導力的重要性，同時，也說明了團隊的力量。著名足球教練希丁克曾經說過這樣一話“成功的團隊沒有失敗的個人，失敗的團隊也沒有成功的個人”。優秀團隊的...
職場禮儀的基本點非常簡單，要弄清職場禮儀與社交禮儀的差別。交廣國際管理咨詢認為：職場禮儀沒有性別之分。請記住：工作場所，男女平等，但禮儀卻有不同。 握手禮儀：握手是人與人的身體接觸，能夠給人留下深刻的印象。當與某人握手感覺不舒服時...
