員工積極心態與職業發展規劃

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【培訓大綱】

第一章 認識心態

1、積極心態對我們的影響

? 萬法心造＼諸相心生

? 對生理的影響

? 對能力的影響

? 對感知的影響

2、擁有積極心態的開始是“接受”

? 積極心態不是“打雞血”

? 積極心態不是“打麻醉”

? 積極心態是有勇氣去面對

第二章 新生代員工職業規劃

1、什么是職業規劃

? 職業規劃的原則

? 職業規劃的流程

? 職業規劃的作用

2、職業生涯的發展階段

? 成長期的發展課題

? 探索期的發展課題

? 確立期的發展課題

? 維持期的發展課題

? 衰退期的發展課題

3、職業錨與職業規劃

? 性格與職業錨

? 興趣與職業錨

? 發現你的興趣

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第三章 正確的職場認知

1、正確的職場認知

? 保持熱情的穩定性

? 中庸之道

? 與組織節奏同步

? 了解職場“潛規則”

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2、理性自我認知

? 高估能力，低估問題

? 低估潛力，高估困難

? 管好自己的情緒

討論：如何進行自我認知？

3、樹立正確的崗位價值觀

? 工作的意義

? 工作的秘密——自由之路

? 利他哲學

? 權責利的因果法則

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