TAST陽光心態體驗訓練

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課程大綱
一、 NLP的基本概念

1、我們的大腦是怎樣運做

2、與這個世界的聯系

3、運用大腦工作的模式，大腦儲存經驗記憶的方式

4、理解層次——認識大腦處理事情的模式

5、身份——人生的定位

6、信念系統——處理世界事物的依據

7、我們如何策劃這個人生

二、愛公司，愛工作

１． 成長中的公司與成長的我

２． 企業的發展與我的職業發展

３． 自我探索：了解自己－自畫像／行為模式／溝通模式／個性特點
４． 自我激勵：價值觀/內在動力

５． 提升自我成就欲望：夢想的力量

三、了解他人 營造舒暢工作環境

1. 自我的崗位與角色定位

2. 如何處理上下級以及同事的關系？

3. 如何與他人配合/協作，成為團隊中的好成員？

4. 溝通中的關鍵：“五同”原則

5. 建立“積極性”的溝通習慣

6. 跨文化溝通

7. 建立溫暖的人際環境

四、學習自我調整：管理壓力與情緒

1. 學點心理學：生理與心理的關系？

2. 如何管理我們的工作壓力？

3. 如何管理情緒，讓自己進入佳工作狀態？

4. 如何幫助他人處理的情緒？

5. 怎樣讓自己心理/心態更健康、更快樂？

6. 如何把工作變成樂趣？
五、“快樂”的源泉：

了解工作意義，發現工作樂趣，激發工作熱情

做你自己，創造自己想要的生活

站高一層，前景更廣闊

滿意現在，不斷追求更好

享受生命，珍愛今天

迎面挑戰，創造未來

精彩部分：課程除講授以外，穿插更多的心理游戲、心理測試引導等活動。讓學員在參與的過程中體驗心靈深處的升華。通過目前流行的NLP模式，讓學員掌握積極正面情緒和陽光職業心態的建立方法。

增強企業凝聚力；

培養廣大員工的積極向上的健康心態；

提高員工的客戶服務技巧；

提升員工的團隊溝通和協作能力。

塑造陽光心態；

團隊建設的基礎；

如何建設高績效團隊。