企業員工誠信文化專題訓練

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課程大綱
一、品德重于能力
（一）萬事德為首

（二）百德誠為先
（三）事事信為本

（四）做事先做人

二、小公司做事，大公司做人
（一）真誠到永遠——-解剖海爾成功之路
（二）小勝憑智，大勝靠德——解讀蒙牛崛起之謎
（三）企業的社會責任—–企業公民與企業危機

三、構建執行力文化是企業成長的關鍵
（一）強化理念，用文化凝聚人心
1、文化是執行的基礎
2、培養“誠信做人，認真做事”的理念
誠信做人：做到“三誠三信”（誠懇、誠實、誠敬；信任、信用、

信譽）
認真做事：做到“三專三細”（專業、專心、專注；細致、細心、

細微）

3、用企業文化化育人(化：感化、教化、融化；育：養育、教育、培育)
1)樹立崗位標桿。
2)打造學習型企業。
3)以人為本，關心下屬生活。

（二）強化管理，用制度駕馭人性

（三）強化執行，用細節成就人生
1、小事成就大事。案例：
2、細節塑造完美故事：
3、差距源自細節。案例：
4、于細微處見精神。學習德國人的嚴謹精神和工作作風案例

5、負好小責，才能擔當大任。一屋不掃，何以掃天下。