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員工心態培養與自我管理

員工心態培養與自我管理

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課程大綱

第一篇:心態決定命運

心態決定命運

1.心態對人的影響

2.心態具有多大力量呢?

3.六種基本恐懼

4.心態影響能力

5.九種基本情緒

案例論證:心態對人生有什么樣的影響。

良好的心態從哪里來?

1.心態影響生理

2.心態對你的影響

3.人類常見的基本情緒

4.人來到這個世界上究竟是為了什么?

5.心態培養的定律

A、常問自己一些開心的話題;

B、回想一些美好的情景;

C、時刻心存感激和贊美;

D、找個值得仿效的榜樣等。

細分的十二種心態

(1)擁有目標;

(2)自信心;

(3)永遠保持樂觀;

(4)保持生命的彈性;

(5)充滿熱情/忱;

(6)做事認真;

(7)熱愛學習,不斷提升自己;

(8)建立良好的人際關際;

(9)歸零的心態;

(10)100%承擔責任;

(11)開放的心態;

(12)愛與付出。

第二篇:自我管理的幾個工具

**個工具:改變態度

1.“塞翁失馬,焉知禍福”

2.美麗女士跳海的故事

3.態度決定結果

4.心態影響人的能力,能力影響人的命運

5.生命的質量取決于你每天的心態

第二個工具:活在當下,學會享受過程

1.要以未來為導向活在過程當中

2.討論:為什么人們總說“很忙”?

3.如何管理時間?

4.分清輕重緩急,高效率地工作

5.生命若不是現在,那是何時?

6.享受工作或忍受工作由我決定

第三個工具:學會感恩

1.感恩的心:感恩是一種智慧

3.如何面對競爭?

4.樂在工作:讓工作成“快樂”生產基地

5.知行合一:讓思想飛翔、讓行動結果

6.感恩與付出是一切成就的基礎

7.卓有成效:我能貢獻什么?

第四個工具:責任勝于能力

1.選擇了工作就等于選擇了責任,

2.人們為什么對責任敬而遠之?

3.強者承擔責任、弱者逃避責任

4.消除浪費:降低成本就是增加利潤

5.規則意識:服從是員工的天職

6.注重執行:用結果說話

第五個工具:有效溝通與協作

1.良好的人際溝通與協作

2.溝通漏斗原理

3.溝通:鼓舞對方達成行動

4.溝通步驟:編碼、解碼、反饋

5.有效的傾聽與表達技能

第六個工具:天堂、地獄由心造

心態培養與自我管理的四個步驟:

第一步:養成一種習慣,發現生活的美好方面

第二步:寬容過去

第三步:學會利用現有資源把事情做成,而不是消極等待

第四步:服務他人,做團隊受歡迎的人。

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