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后疫情時代企業轉型突圍之道

后疫情時代企業轉型突圍之道

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課程大綱

第一節:破局——打破戰略界限,掌握企業在不確定環境中的核心生存法則

1、疫情之后的變與不變

(1)形勢驟變:疫情過后會有哪些變化

(2)神意不變:疫情之后哪些東西是不變

2、在變與不變當中,進行轉型升級,實現戰略突圍

(1)戰略突圍的兩個維度

(2)戰略突圍的幾個路徑

第二節:突圍——面對未來組織變革的新范式

1、企業組織進化背后的底層邏輯

2、組織模式決定管理效能

3、組織模式變革的三個基本方向

4、組織變革中的三角變革

第三節:轉型——解碼人力資源管理核心價值,看透人力資源管理的頂層架 構

1、迷失在叢林中的人力資源管理

2、重塑人力資源戰略:先人后事

3、重塑人才選擇標準:先公后私

4、新時代人力資源管理的新視角

第四節:蛻變——企業家的自我修煉與轉型哲學

1、企業家轉型的挑戰

2、企業家的角色轉型

3、企業家的思維轉型

4、企業家的能力轉型

第五節:重生——重塑企業生命力:企業 DNA 的轉型邏輯

1、文化是企業的精神品質和行為方式

(1)企業家基因左右文化的總體方向

(2)文化轉型,知難而進

2、新時代企業文化的轉型方向

3、文化轉型要傳承創新,更需落地生根

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