<ruby id="f53rv"></ruby>
<strike id="f53rv"></strike>
<span id="f53rv"></span>
<strike id="f53rv"></strike>
<strike id="f53rv"></strike>
<strike id="f53rv"></strike>
<span id="f53rv"></span>
<span id="f53rv"></span>
<strike id="f53rv"></strike>
<span id="f53rv"><video id="f53rv"></video></span><span id="f53rv"><dl id="f53rv"></dl></span>
<strike id="f53rv"><dl id="f53rv"></dl></strike>
<ruby id="f53rv"></ruby>
<strike id="f53rv"></strike><span id="f53rv"></span>
<strike id="f53rv"></strike>
<del id="f53rv"></del>
<span id="f53rv"><dl id="f53rv"><ruby id="f53rv"></ruby></dl></span>
<span id="f53rv"><dl id="f53rv"></dl></span><strike id="f53rv"></strike>
企業文化的構建與落地

企業文化的構建與落地

企業文化的構建與落地課程/講師盡在企業文化的構建與落地專題,企業文化的構建與落地公開課北上廣深等地每月開課!企業文化的構建與落地在線直播課程(免費試聽)。專家微信18749492090,講師手機13522550408,百度搜索“交廣國際管理咨詢”了解更多。

課程大綱

一、企業文化是什么?

——企業文化定義與結構

1、企業文化建設怪圈

2、企業文化內涵解讀

3、企業文化的結構

二、企業文化如何建?

——企業文化的構建

1、建設企業文化應從何處入手

2、準確定位企業的文化的建設方向及內容

3、企業核心價值觀的提煉、提升、整合技巧

4、提煉優秀企業文化形成理念體系

三、企業文化如何保障?

——企業文化體系實施保障措施

1、高層管理者在企業文化的推動角色

2、企業文化宣傳的核心渠道

3、文化從建立理念引導行為開始

4、搭建平臺,讓員工在參與中成長和進步

四、企業文化如何評價?

——企業文化建設評價

1、定期測量企業文化建設效果

2、企業文化滿意度的調查

3、企業文化建設數據分析

五、企業文化為什么?

——企業文化建設的長期性

1、怎樣保持企業文化的活力與動力

2、在制定企業文化建設規劃中需要注意的事項

3、企業文化與企業管理和經營實際結合

4、企業文化與企業品牌建設的實際結合

共有 0 條評論

? Top 永久黄网站色视频免费直播