7C企業文化突破方案應用培訓

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第一部分 能容則易—企業持續健康成長的關鍵密碼：企業能否做大做強的關鍵，不在于有多少資金和人才，而在于是否具備對資金和人才的凝聚力。

◆ 什么才是經營企業的核心優勢？

◆ 老板的位置在哪里？憑什么凝聚人心？

◆ 企業凝聚力提升的三個敵人

◆ 企業凝聚力提升的四項原則

● 課程實戰：搭建企業凝聚力平臺

第二部分 以德聚人–企業道德凝聚力突破：人們不會追隨個人，能讓人們追隨和堅持的只有思想和信念！

u 無信不立—我們該相信什么？追隨什么？

u 仁義之師—什么樣的理念能讓人們前赴后繼？

u 因勢利導—讓員工自己對自己負責

u 厚德載物—企業道德體系的建立和管理

● 課程實戰：擬定企業道德框架

第三部分 以情聚人–企業情感凝聚力突破：雖然企業不是慈善機構，企業不是‘家’，但企業對員工、對客戶的情感凝聚力決定了企業是否真正的強大

◆ 愛你的員工吧，他會百倍的愛企業

◆ 企業感情形成的三條原則

◆ 企業感情形成的三條途徑

◆ 員工歸屬感與忠誠度的建立和強化

● 課程實戰：情感管理能力提升演練

第四部分 以心聚物–企業資源凝聚力突破：心有多大，舞臺就有多大，只有不斷的拓寬我們的視野和胸懷，才能讓越來越多的天下資源皆為我所用。

◆ 解用隨心—從‘赤壁之戰’看企業資源凝聚之道

◆ 點石成金—企業存量資源的激活

◆ 先予后取—如何凝聚社會資源為企業所用？

◆ 化敵為友—如何凝聚競爭對手的資源為企業所用？

● 課程實戰：擬定企業資源利用計劃