員工自我成長與管理

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課程大綱

第一部分：職業意識訓練—認知職場

1、選擇正確的職業道路

※龜兔賽跑與職業生涯的關系

※制訂目標

※制訂目標的原則

※讓目標產生績效

2、用正確的態度對待工作

※四種不同的工作目的

※正確的工作態度產生的影響

※職場中八種成熟的情感

3、有責任地工作

崗位責任

※全局責任

4、個人與組織的關系

※組織結構

※崗位職責

※不同的人承擔著不同的責任

※自己和他人在組織中的各自定位

※每位員工都可能影響企業的成敗
第二部分：工作態度訓練—職業態度

1、操之在我

※操之在我的表現

2、職業態度

※態度的力量

※語言的力量

※消極人物的類型

※如何對付消極人物

3、面對挫折

※不正確的態度

※總結經驗—分析原因

※**學習彌補不足—-建立自信

※爭取新的機會—向成功飛躍
第三部分：工作能力訓練—職業技能

1、時間管理

※時間是一種資源

※時間管理的兩大原則

2、接受委派

※主動地溝通

※接受委派的的六步驟

3、施加影響的技巧

※影響力的作用

※增強自己的影響力—關切范圍與影響范圍

※擴大影響范圍

※影響力的不同風格

※利用影響力應付僵局

4、與難相處的人打交道

※大腦分工理論

※四種思維方式

※交往要點

5、職業經理人須具備的能力