企業發展行程中的文化力量

企業發展行程中的文化力量課程/講師盡在企業發展行程中的文化力量專題,企業發展行程中的文化力量公開課北上廣深等地每月開課！企業發展行程中的文化力量在線直播課程（免費試聽）。專家微信18749492090，講師手機13522550408，百度搜索“交廣國際管理咨詢”了解更多。

課程大綱
1、經營者的期許——我們走過的這段路

－對（公司企業）的經營反思與發展期盼

—評估：了解自身的文化傾向

—小組研討：你心目中的企業文化是怎樣的？

2. 理論研討：企業文化與有效經營

¨ 企業發展的行程與持續發展之道

¨ 企業文化的內涵與價值作用

¨ 良好企業文化模式對企業持續創造業績的意義

案例研討（選講）：蘋果文化、惠普之道、諾華創新、海爾是海

3. 促進企業發展的焦點化力量

3.1 企業使命、愿景、目標的整合

案例：遠大集團、江淮汽車的文化塑造

3.2 團體多元化的凝聚力

案例討論：教學片《企業王國中的孔雀》

4. 促進企業發展的志同道合的力量

4.1 形成團體共同的愿景

從組織愿景到部門目標、再到個人承諾的轉化

4.2 建立團隊互賴的關系

個人成長與團隊運做的關系

案例討論：電影《冰上奇跡》片段

4.3電信企業文化發展案例研討

5. 促進企業發展的決定性服從（紀律）力量

5.1 實踐和堅持企業的核心價值

5.2 以紀律文化去執行和落實

案例討論：2006年中國企業十大管理實踐

6. 促進企業發展的深度伙伴關系（人性）力量

6.1 點亮生命的光輝，體現深度人性關懷

案例討論：電影《那山那人那狗》片段

6.2 在有效互動中建立發展積極人際關系

游戲體驗：紅與黑

小組研討：如何發展企業多贏的和諧文化

案例討論：教學片《鯨的哲學》

小組研討：互動對話中建立與把握信任關系

7. 以中層領導管理提升促進企業文化建設

7.1 主管人員塑造良好企業文化的使命職責

7.2 在企業發展行程中做出戰略貢獻

案例研討：韋爾奇與GE的成功

7.3 卓有成效的管理實踐對主管人員的挑戰

有效提升企業管理者的文化領導力