職業發展的兩大法寶

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課程大綱
導入

思考一個問題:

來到一家公司就職，收獲？/付出?

工資以外，還有三種收獲：

勞動以外，還有二種付出：

如何提高“投入產出比”？

為什么只能“以更多付出，求更多收獲”？

兩個顧慮：

不公平分配怎么辦？“回頭成本”怎么辦？
職業人生的大難題：
? 要不要“換一樣做”？

? 怎么知道哪樣“值得做”？

? 怎么知道哪樣“適合我做”？

? 我現在做的值不值得我一生做？

專注與游移的困惑? ? ?

專注的力量如此驚人！

專注的風險令人感嘆！

“游移”的矛盾無法回避！

職業人生的大難題如何選擇？
什么決定了職業的成功？

資源約束/個人能力/天賦/機會

1、為什么要集中“兵力”，形成相對優勢？

2、為什么要以“特殊”能力求議價能力？

3、為什么要將“天賦”因素扔到一邊？

4、一個人的成功要多少機會？
不再考慮其他選擇嗎？
每個人抓住的機會沒有大小、好壞之分嗎？

興趣和前途能不作新的選擇的理由？

信不信：

如果因為興趣而更換工作，你將一再更換工作。

（可靠的興趣在專業化之后）

如果發現更好的就更換工作，你將發現更好的永遠是下一個。

（可靠的“更好”是把同一件事做得愈來愈好）

“回頭”的條件:有違人道/有違天道

人生大的“憾事”？

“選擇”真的比“努力”更重要嗎?
現在，告訴自己：

? 我是營銷人員，讓我專注于：

? 我是技術人員，讓我專注于：

? 我是裝配人員，讓我專注于：

? 我是采購人員，讓我專注于：

? 我是財務人員，讓我專注于：

? 我是行政人員，讓我專注于：

??????

我們有了職業人生的**法寶：專注
“專注”能否保證職業的成功？

專注的同時，意味著更多地依賴與他人的合作。

想想你需要怎樣的合作？

試試不**“合作”？
“合作”的本質要求是什么？

找到“專業性”好的合作。對方憑什么選你？

找到“可靠性”好的合作。對方為什么信你？

職業人生的第二個法寶：誠信

誠信的內涵：有諾必行/所給必真
一定要“誠信”嗎？

如果：

自己的承諾基于錯誤的判斷呢？

自己的承諾基于對方不誠信的誘導呢？

自已的承諾將損害自己的利益呢？

自己的承諾違背道德和法律呢？
“誠信”的力量在哪里？

對抗大的風險：不確定性！

一切的有效性，基于可預期性。

判斷實力=自我約束的實力

權力—說話算話

太多的人不誠信，自己豈不吃虧？

如果明知自己受損失，為何不回避？

如果不誠實將有巨大收益，用一次何況？

誠信不需要策略嗎？

商業談判？/善意欺騙？/大義小節？
還有對自己的誠信：自信！

有諾必行/所給必真