職業生涯規劃及企業發展培訓

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課程大綱
㈠引言（15分鐘）（授課方式：講述與提問）

⒈人生發展階段

⒉工作的目的

⒊競爭的壓力

⒋職場生存法則

⒌職業心態調整

⒍圓的畫法

⒎你愿意選擇就業、職業還是事業？

㈡職業規劃概述；（14分鐘） （授課方式：講述與提問）

⒈職業生涯規劃定義

⒉職業生涯規劃與人生規則

⒊職業生涯規劃的意義

⒋人生策劃—擇業與遷升

㈢你想要什么？（1小時）（授課方法：心理測試與現場深度分析）

⒈自我分析

①尋找一幅職業地圖——歸零思考

②發現自己內在的需求

⒉個人分析

①“人格—職業”類型匹配理論

②現代魯賓遜游戲

③性格與職業選擇

④發現自己內在的需求——自我分析

㈣正確的職業價值觀；（1小時） （授課方式：講述與典型案例分析）

環境分析

①職業發展與企業發展

②公司分析

③公司選擇

④選擇一個好教練：選擇老板

⑤老板的頭腦就是金礦

⑥跟老板同步思考

⑦老板的腦圖

⑧奇勝——創新

⑨大學生應聘食品公司例子

⑩應聘成功的分析

㈤職業發展計劃。（1個半小時）（授課方式：啟發與現狀刨析及理論講授）

目前我們面臨的四大問題

⒈優選被聘——創辦自己的人才市場，讓工作主動來找你

⑴超越同齡

⑵什么是好的就業？

⒉“職業錨”理論

⑴五種職業錨

⑵思 考

⑶注意問題

⑷目標的作用

⑸成功標準內容

Ⅰ外職業生涯目標

Ⅱ內職業生涯目標

Ⅲ職業化水平

Ⅳ個人魅力的塑造

Ⅵ職業生涯新觀點

Ⅶ遵守職業法規與道德

㈥結束語（1分鐘）

共四個部分分成六個段落來講。