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企業管理人員職業化訓練

企業管理人員職業化訓練

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課程大綱
一、職業化
1、什么是職業化
2、職業化所應具備的要求
—以服務為中心
—以實現經營自我為目標
—以團隊為中心
—不斷學習

二、如何提高員工的職業化
A、陽光心態
1、心態的力量
2、杰出企管人員所應具備的職業心態—陽光心態
3、如何塑造陽光心態
—改變態度
—學會享受過程
—活在當下
—學會感恩
—學會彎曲
B、成功的源泉
1、主動積極——影響他人
主動積極與被動消極的區別
關注圈與影響圈
主動積極的人具有的特質
練習:被動變主動
主動積極對我們的影響
案例分析:這公平嗎?
我們工作中什么樣的行為是 主動積極
2、敬業——建立忠誠的員工隊伍
成就感的來源
愛一行,干一行
干一行,愛一行
3、責任感——職業化的底線
責任對你意味著什么?
案例分析:如果你是上級,你怎樣看?
責任感的表現
4、雙贏思維——團隊信任的建立
信任的要素
實現信任的條件
雙贏思維
如何實現雙贏,增進團隊信任

三 、職業化的應用–自我成長與管理
1、如何與領導相處
—是轉化而不是電話線
—是上司的手腳而不是耳目
—是化解問題而不是轉移問題
—是隨機應變而不是投機
—是幫助上司作決策而不是代替上司自行決策
2、如何融入團隊
—獨行俠難成其事,成功來自于團隊
—學會認同
—學會控制
—得道多助失道寡助
3、如何適應職場游戲規則
—勿與組織為敵
—業績自動折舊
—升職必先升值

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