心本管理的探索與應用

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課程大綱
第一章：破解心靈密碼

n 探索人類意識與潛意識運作的規律；

n 研究性格形成的動因，外在表現與內在心靈之間的關系；

n 禪宗所說“萬法唯心所現，唯識所變”的涵義是什么？

1 第二章：用案例說話，探索問題解決之道

n 體制問題：體制無法改變，工作分工，任務安排甚至獎勵分配都難度重重；

n 情緒問題：個人負面情緒高漲，抵觸一切，難以管理；

n 員工關系問題：部門員工之間沖突矛盾不斷，公事私事糾結在一起；

n 壓力問題：公司目標壓力大，員工卻消極對抗；

n 上下級關系問題：對上或對下具有難以消除的成見，意見總是難以統一；

n 與客戶之間的矛盾：產品與服務引發客戶不滿，遭遇信任危機；

n 現場學員提供的案例動態分析等；

1 第三章：多種心理學技術的針對性學習與應用

n 弗洛伊德的精神分析；

n 榮格的集體潛意識；

n 羅杰斯的人本心理學；

n 波爾斯的完型治療；

1 第四章：成為咨詢型管理者

n 構建立共贏的工作價值觀；

n 掌握員工心理問題的疏導藝術；

n 平等/尊重/合作的關系管理；

n 成為企業內部的咨詢顧問；

1 第五章：整合管理者的心靈方略

n 順境處事之道；

n 逆境應對之道；

n 擁有和諧平衡的心靈藝術；

n 享受目標達成過程中的每一刻；

n 智慧心得：學員總結與分享；

1 第六章：平衡人生，智慧之旅