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快速提升業績的情緒管理秘訣

快速提升業績的情緒管理秘訣

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課程大綱

前言、為什么要化解壓力?
(一)、現代金領/白領健康數據分析
(二)、頭腦風暴:自己希望處于什么樣的工作生活狀態?
(三)、頭腦風暴:壓力對自己的傷害有多大?
(四)、自我測試:自己面臨的壓力有多大?情緒狀況如何?

第一章、壓力分析(案例分析、短片觀看、頭腦風暴、示范指導及模擬演練)
一、常見壓力的主要表現
(一)、服務壓力、
(二)、營銷不佳、
(三)、學歷貶值、
(四)、經驗飽和、
(五)、升職不易、
(六)、健康透支、
(七)、性別壓力、
(八)、人際關系、
(九)、錢途渺茫……

二、壓力的積極作用
(一)、動力作用
(二)、挑戰感和興奮感
(三)、精力充沛的感覺
(四)、關注細節、把事做準確
(五)、增強自信
(六)、增強目標感

三、壓力的負面表現
(一)、壓力過大的訊號 ((1)、精神情緒的訊號;(2)、身體的訊號、(3)、睡眠的訊號、(4)、行為的訊號)
(二)、長期壓力的負面影響
短片觀看及案例分析:移動呼叫中心座席代表壓力分析
金融營銷人員壓力分析
家電營銷人員壓力分析
高層管理人員壓力分析
學員所在行業的相關人員壓力分析
示范指導、模擬演練
就學員提出的難題進行分析、討論、模擬演練、點評
第二章、短期壓力調整技巧(案例分析、短片觀看、頭腦風暴、示范指導及模擬演練、NLP訓練)
一、個人調整技巧
(一)、轉移法
(二)、發泄法
(三)、平衡法
(四)、心像法
(五)、獎勵法
(六)、微笑法
(七)、運動法
(八)、學習法

二、團隊互助調整技巧
&amp;#8226; 1、笑容提醒法;
&amp;#8226; 2、團隊激勵法;
&amp;#8226; 3、團隊拓展運動;
&amp;#8226; 4、團隊體育運動;
&amp;#8226; 5、團隊休閑娛樂保健活動;
&amp;#8226; 6、團隊晚會、知識競賽等活動;
&amp;#8226; 7、團隊旅游活動;
&amp;#8226; 8、個別人員談心;
&amp;#8226; 9、團隊表彰法;
&amp;#8226; 10、團體發泄法;
&amp;#8226; 11、真心告白法;
&amp;#8226; 12、團隊培訓法
&amp;#8226; 13、向員工及其親友道賀
&amp;#8226; 14、職業生涯規劃
&amp;#8226; 15、晉升或增加責任
&amp;#8226; 16、員工歡樂夜
&amp;#8226; 17、優秀員工榜
&amp;#8226; 18、公司股份(權)
&amp;#8226; 19、加薪
&amp;#8226; 20、特殊成就感
&amp;#8226; ……

短片觀看及案例分析:移動呼叫中心座席代表短期壓力調整案例分析
金融公司營銷人員短期壓力調整案例分析
家電公司服務人員短期壓力調整案例分析
學員所在行業的短期壓力調整案例
示范指導、模擬演練
就學員提出的難題進行分析、討論、模擬演練、點評
第三章、長期壓力調整技巧(案例分析、短片觀看、頭腦風暴、示范指導及模擬演練、NLP訓練)
一、贏者心態
(一)、凡事正面積極
(二)、凡事巔峰狀態
(三)、凡事主動出擊
(四)、凡事全力以赴:錄像觀看:別對自己說不可能,模擬演練:贏者心態訓練
(五)、專注與執著
(六)、感恩心態
(七)、平衡心態
(八)、個人英雄 VS 團隊精神
錄像觀看:海底總動員
錄像觀看:團結就是力量
模擬演練:團隊合作活動

(九)、知足常樂
(十)、老板心態
二、人生規劃
(一)、人生的重要選擇
1、想要的VS必要的
2、主要VS全面
3、家庭VS事業
4、精神VS物質
(二)、個人職場生涯規劃
(三)、個人魅力提升規劃
(四)、個人財富積累規劃
(五)、人脈積累規劃
(六)、知識積累規劃……
短片觀看及案例分析:適合此次學員的人生規劃案例分析
示范指導、模擬演練
就學員提出的難題進行分析、討論、模擬演練、點評
三、目標管理與時間管理
(一)、 如何制定工作總目標
(二)、 如何與下屬設定并達成目標
(三)、 目標分解分解的總原則
(四)、 目標管理分解三大方法:80/20法則、四象限法則、巧妙授權與監督
(五)、 目標管理的追蹤
(六)、 目標管理的效果評估:KPI指標評估法、結果導向評估法、過程導向評
(七)、 KPI指標考核技巧
(八)、 績效考核技巧
(九)、 時間管理技巧:四象限法則、80/20原則、統籌方法
(十)、 活用現代辦公工具

案例分析或短片觀看:正反目標管理案例分析
正反時間管理案例分析
正反績效考核案例分析
示范指導、模擬練習:做自己的目標管理 時間管理
示范指導 模擬演練
就學員提出的難題進行分析、討論、模擬演練、點評
四、平衡人際關系
(一)、溝通六件寶
(二)、人際關系平衡心理分析
(三)、沖突解決技巧
短片觀看及案例分析:正反平衡人際關系案例分析
示范指導、模擬演練
就學員提出的難題進行分析、討論、模擬演練、點評
五、授權與監督
(一)、授權形式
(二)、授權內容
(三)、授權的話術“三明治”法則
(四)、工作進度監督技巧
(五)、工作終結果監督技巧
(六)、工作監督的總結技巧
案例分析:移動公司授權及監督正反案例
海爾:授權與監督技巧
花旗銀行:授權與監督技巧
示范指導、模擬演練
就學員提出的難題進行分析、討論、模擬演練、點評

六、化解各方壓力
(一)、化解來自工作業績的壓力
(二)、化解來自公司KPI考核指標的壓力
(三)、化解來自工作強度的的壓力
(四)、化解來自上司的壓力
(五)、化解來自下屬的壓力
(六)、化解來自同事的壓力
(七)、化解來自客戶的壓力
(八)、化解來自朋友的壓力
(九)、化解來自家庭的壓力
(十)、化解來自學習的壓力
短片觀看及案例分析:化解工作業績及KPI指標正反案例分析
化解工作業績來自上司的壓力案例分析
化解工作業績來自下屬的壓力案例分析
化解工作業績來自客戶的壓力案例分析
化解工作業績來自朋友的壓力案例分析
化解工作業績來自家庭的壓力案例分析
化解工作業績來自學習的壓力案例分析
示范指導、模擬演練
就學員提出的難題進行分析、討論、模擬演練、點評
第四章、快樂服務營銷—倍增營銷業績的技巧 (案例分析、短片觀看、頭腦風暴、示范指導及模擬演練)
一、客戶滿意度 VS 客戶忠誠度
1、何謂客戶滿意度
2、何謂客戶忠誠度
3、考察客戶是否忠誠的10項指標

二、服務作用、法則、內容、方法
(一)、售中及售后服務作用
(二)、服務法則
(三)、服務內容
(四)、服務方法
錄像片斷觀看及案例分析:麥當勞快樂服務案例
學員所在行業的知名企業服務案例分析

三、快樂溝通技巧
(一)影響溝通效果的三大因素
1、內容; 2、聲音、肢體語言;3、態度、情緒信心
*聲音訓練、肢體語言訓練;
*態度訓練
*提高信心能力訓練

(二)、溝通六件寶:微笑、贊美、聆聽、提問、關心、“三明治”
1、微笑訓練
2、贊美訓練(贊美話術、贊美的十大內容、贊美禁忌、標簽贊美15句話)
3、聆聽訓練
4、提問訓練
5、關心訓練
6、“三明治”
短片觀看及案例分析:小豬貝貝經典談判成功案例分析
移動:營業廳營銷正反兩案例
學員所在行業溝通正反兩案例分析
(三)、深入對方情境
1、對方關心的是什么
2、如何站在對方立場進行溝通
3、行為冰山模型
4、釣魚理論
5、說到對方心坎上
案例分析 :溝通談判案例分析

(四)、高效溝通六步曲
1、 耐心傾聽、認真觀察
2、 表示理解及共贏意識
3、 分析原因、分析對方深層需求、思考行動方案
4、 提出雙贏合作方案
5、 獲得認同立即執行
6、 跟進實施、監督檢查
四、產品營銷技巧
(一)、影響產品呈現效果的三大因素
1、產品呈現的語言:品牌文化、功效描述、產品價值分析
2、產品呈現的方式:視覺化、體驗式、案例式、演示式、
3、產品呈現時的態度、情緒、信心
錄像觀看及案例分析:手機呈現案例
海爾產品呈現案例
移動產品呈現案例
銀行產品呈現案例
機票呈現案例
模擬演練:適合學員所在企業的六款重要產品呈現話術及呈現方式

(二)、產品推介的三大法寶
1、例證與數據證明
2、客戶見證
3、客戶轉介紹
錄像觀看及案例分析:中國移動“企信通”推介案例
中國知名手機推介案例
安利的產品推介案例
金融產品推介案例
機票推介案例
頭腦風暴:推介話術
模擬演練:適合學員所在公司的產品呈現話術及呈現方式

五、攻心為上—顧客異議處理技巧
(一)、處理異議——異議是黎明前的黑暗
(二)、追根究底——清楚異議產生的根源
(三)、分辨真假——找出核心的異議
(四)、自有主張——處理異議的原則:先處理感情,再處理事情;
(五)、化險為夷——處理異議的方法
1、顧客異議兩種滿足:精神滿足、物質滿足
2、顧客核心異議回復技巧
3、顧客異議處理技巧:“三明治”法則
(六)、寸土寸金——價格異議的處理技巧
1、 交換法
2、 共贏法
3、 訴苦法
4、 小幅遞減法
5、 三明治法

錄像觀看及案例分析:安利處理顧客異議的案例
移動處理顧客異議案例
金融行業營銷處理顧客異議案例
學員所在公司的營銷處理顧客異議案例
強化訓練:常見的十句顧客異議處理技巧及話術
六、快樂收獲—成功的締結、簽約、收款技巧
(一)、快樂六大締結方法:假設成交法、視覺成交法、心像成交法、總結締結法、對比締結法、請求成交法
(二)、簽約與收款技巧及收款話術訓練
(三)、簽約與收款常見陷阱及規避技巧;
錄像觀看及案例分析:正反保險促成收款的案例
示范指導
就學員提出的難題進行分析、討論、模擬演練、點評
七、轉怒為喜—顧客不滿抱怨投訴處理技巧
(一)、產生不滿、抱怨、投訴的三大原因
(二)、顧客抱怨投訴的心理分析:精神滿足、物質滿足;
(三)、顧客抱怨投訴目的與動機
(四)、處理投訴的要訣:先處理感情、再處理事情
(五)、八種常見錯誤處理顧客抱怨的方式
(六)、顧客抱怨及投訴處理的六步驟
(七)、顧客抱怨投訴處理的“三明治”技巧
(八)、模擬演練
案例分析:移動處理顧客抱怨案例
快消行業處理顧客上訴案例
學員所在行業處理顧客抱怨投訴正反案例
就學員提出的難題進行分析、討論、模擬演練、點評
八、由客戶滿意到客戶忠誠的策略
(一)、全員動員服務客戶
(二)、全方位的客戶關懷(電話、短信息、QQ、EMAIL、BBS、MSN問候)
(三)、標準化VS 個性化
(四)、程序面VS個人面
(五)、形式比內容更重要
(六)、CRM的使用技巧
(七)、現代客戶關懷工具的使用技巧

案例分析:麥當勞提高客戶忠誠度策略
海爾提高客戶忠誠度策略
國航航空提高客戶忠誠度策略
招行提高客戶忠誠度策略
學員所在行業的知名企業提高客戶忠誠度正反案例
模擬演練、點評分析
就學員提出的難題進行分析、討論、模擬演練、點評
九、快樂地顧客重復營銷、交叉營銷技巧
(一)、向顧客重復營銷、交叉營銷的條件
(二)、向顧客重復營銷、交叉營銷的時機
(三)、向顧客重復營銷、交叉營銷的策略技巧
(四)、向顧客重復營銷、交叉營銷的話術

十、快樂地顧客轉介紹技巧
(一)、向顧客轉介紹營銷的條件
(二)、向顧客轉介紹營銷的時機
(三)、向顧客轉介紹營銷的策略與技巧
(四)、向顧客轉介紹營銷的話術

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