職業化素養概述

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課程大綱
第一章：走向企業人——員工職業化素質的概念與內涵

1.社會人和企業人的區別

2.企業人的三大要素

3.什么是員工的職業化？

4.職業化素質對本人和企業/團隊的價值

5.職業化的“五化要素”

6.21世紀職業素質發展模型——從IQ到EQ、PQ、SQ

第二章：職業化心態修煉——態度篇

一、主人翁的心態

1、現代企業管理新觀念：員工和企業是什么樣的關系？

2、世界500強企業老板欣賞什么樣的員工？

3、如何做一名有價值的員工？

二、付出的心態

1、付出與得到的關鍵是什么？

2、獲得晉升和提高收入的秘訣是什么？

3、如何在伙伴中保持一路領先？

三、積極的心態

1、“積極心態”的力量？

2、如何打造積極心態？

3、如何建立正確積極的信念？

四、成長的心態

1、絕對成長和相對成長

2、什么是絕對成長

3、如何追求絕對成長

第三章：職業化觀念塑造——觀念篇

1、敬業：只有你善待崗位，崗位才能善待你

1）不怕起點低，就怕境界低

2）處處以專業的標準要求自己

3）如果覺得 “差不多”，那就差多了

4）簡單的事情做到好

2、發展：與企業需求掛鉤，你才會一日千里

1）企業只為你的“使用價值”買單

2）企業中強調“沒有苦勞，只有功勞”

3）個人發展要跟上單位發展的旋律

4）是選擇“錢”，還是選擇“前途”

5）地球不會因你而不轉

3、主動：從要我做到我要做

1）你是雇員，但你更是主人

2）不是上級，但能影響上級

3）先走一步，先到一步

4）超越分內事，機會不請自來

4、責任：會擔當才會有發展

1）拿得起責任，放得起架子

2）活是給別人的更是給自己做的

5、執行：保質保量完成工作任務

1）不是做事，而是做成事

2）進球才是硬道理，一切都應以業績為導向—— 結果思維