員工職業精神與敬業心培訓

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課程大綱
一、職業精神

態度決定一切

職場成功的要素

觀念和心態不同，結果就不同

企業需要的職業精神

主動、忠誠、責任、服從、協作、敬業

忠于公司就是忠于自己

與企業同舟共濟

對企業要有服務的心態

二、觀念決定行為

心智模式檢視

固有的信念、固有的行為模式

審視你現有的心智模式：幸運、客觀條件…

建立全新的觀點

PARADIGN SHIFT

習慣的定義：知識、技能、意念

習慣是知識、技能和欲望運作時的交集

習慣的養成有賴于這三個要素的均衡發展

三、形成良好的工作習慣

以終為始，建立工作目標

先構思后行動

重視工作的條理性

清醒認識你在為誰工作

贏利來自于為企業創造價值

追求卓越的工作品質

四、接受工作委派的技巧

接受工作委派的步驟

接受工作委派的要點

五、團隊意識與歸屬感

高績效團隊的特征

如何改善溝通效果

如何更好地協作

與企業同進退的精神

六、自我激勵和管理

做好自我管理

關懷別人

永遠心存感激

《感恩的心》