員工職業生涯規劃和企業文化建設

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課程大綱
一、員工職業生涯規劃：

1.員工職業生涯規劃的概念；

2.員工職業生涯規劃的作用；

3.員工職業生涯規劃的內容；

4.編制和實施員工職業生涯規劃的主要環節及其要點：

5.編制和實施員工職業生涯規劃須注重五結合；

6.社會性員工職業生涯規劃是員工職業生涯規劃的發展趨勢；

二、崗位描述或崗位說明書：

1.崗位描述或崗位說明書在員工職業生涯規劃中的作用；

2.崗位描述或崗位說明書的內容和形式；

3.崗位描述或崗位說明書的編制、完善方法；

4.國有企業進行人事改革的關鍵——變身份管理為崗位管理

三、企業文化

1.企業文化的概念；

2.企業文化在企業生存和發展中的作用；

3.企業文化的組成、內容；

4.科技型企業文化的特征；

5.如何創新性建設科技型企業文化；

6.建設企業文化須防止進入的誤區。

四、員工職業生涯規劃與企業文化建設的關系

1.企業文化建設的現狀、質量是編制和實施員工職業生涯規劃的基礎和平臺；

2.企業文化建設規劃是員工職業生涯規劃的方向性依據；

3.員工生涯規劃的編制水平和實施質量是企業文化建設的組成部分內容；

4.員工職業生涯規劃對企業文化建設也具有推動力。