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雙贏導向的效能溝通

雙贏導向的效能溝通

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課程大綱
一、 什么是雙贏效能溝通

(一) 高效能人士特征

(二) 雙贏溝通定義

(三) 溝通重要的是效能而不是道理

(四) 知彼知己,溝通無限

(五) 針對其他性格人群應注意要點

二、 自我認知內在溝通

(一) 雙贏溝通的問題區分圖

(二) 雙贏溝通的時間區分線

(三) 雙贏溝通的基礎-主動

(四) 雙贏溝通的內在溝通圖

三、 目標導向效果驗證

(一) 溝通中的系統思考

(二) 反饋的技巧

(三) 提問的技巧

(四) 工作溝通技巧實務

四、 復合渠道多種方法

(一) 語言的溝通

(二) 超語言的溝通

(三) 肢體語言的溝通

五、 和諧氣氛同一立場

(一) 溝通是聆聽的藝術

(二) 溝通中的TA分析

(三) 人脈建立四絕招

(四) 促成共同的溝通頻段

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