員工心態培養與自我管理培訓

員工心態培養與自我管理培訓課程/講師盡在員工心態培養與自我管理培訓專題,員工心態培養與自我管理培訓公開課北上廣深等地每月開課！員工心態培養與自我管理培訓在線直播課程（免費試聽）。專家微信18749492090，講師手機13522550408，百度搜索“交廣國際管理咨詢”了解更多。

課程大綱

一、積極的心態管理

1.心態革命：我相信、我看見

2.武裝自己：每天進步一點點

3.樂在工作：讓工作成“快樂”生產基地

4.知行合一：讓思想飛翔、讓行動結果

5.感恩的心：感恩是一種智慧

分析：員工心態培養與自我管理培訓案例！

解析：員工心態培養與自我管理內訓案例!

案例：員工心態培養與自我管理課程案例分析！二、打造職業化習慣

1.卓有成效：我能貢獻什么？

2.注重執行：用結果說話

3.現地現物：有問題，現場解決

4.消除浪費：降低成本就是增加利潤

5.規則意識：服從是員工的天職

討論：員工心態培養與自我管理經典案例討論!

分組：員工心態培養與自我管理培訓案例學習指南

分析：員工心態培養與自我管理學習中的八大陷阱！三、責任勝于能力

1.選擇了工作就等于選擇了責任，

2.許三多真傻嗎？

3.人們為什么對責任敬而遠之？

4.崗位股份制公司

5.強者承擔責任、弱者逃避責任

互動：員工心態培養與自我管理培訓案例評估

分享：某集團員工心態培養與自我管理培訓案例

分享：哈佛經典員工心態培養與自我管理案例分析示范四、工作重在到位

1.到位不到位，相差一百倍

2.要想發展快，工作先到位

3.要想沒問題，工作先到位

4.要想效益高，工作先到位

5.工作到位的八個基本要求

分享：企業員工心態培養與自我管理培訓三步走！

案例：聯想(中國)公司的員工心態培養與自我管理培訓案例

討論：明天的道路——企業如何做好員工心態培養與自我管理？五、高效率地工作

1.討論：為什么人們總說“很忙”？

2.如何管理時間？

3.分清輕重緩急

4.生命若不是現在，那是何時？

5.與其盯著新聞，不如常照照鏡子

分享：員工心態培養與自我管理培訓四部曲！

分享：員工心態培養與自我管理內訓五步驟！

分享：企業員工心態培養與自我管理六技巧！

分析：某藥業集團所面臨的員工心態培養與自我管理難題！六、如何有效溝通與協作

1.良好的人際溝通與協作

2.溝通漏斗原理

3.溝通：鼓舞對方達成行動

4.溝通步驟：編碼、解碼、反饋

5.有效的傾聽與表達技能

分析：領導者員工心態培養與自我管理做什么？

分析：員工心態培養與自我管理內訓哪些步驟很重要？

分析：員工心態培養與自我管理培訓哪個環節很重要？七、做團隊歡迎的人

1.團隊智慧：利他就是利已

2.團隊與群體的區別

3.團隊的行為曲線

4.團隊建設的基本原則

5.團隊案例分享