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大堂經理廳堂服務培訓

大堂經理廳堂服務培訓

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課程大綱
第一講:職業形象與專業服務
一、廳堂崗位的重要性
1. 您是銀行服務第一人
2. 大堂經理的存在價值
3. 大堂經理的工作使命
4. 開門迎客的準備工作
二、塑造專業的服務形象
1. 形象是通行證
2. 微笑是許可證
3. 舉止是身份證
4. 談吐是結婚證

第二講:分流引導與客戶教育
討論:客戶對營業廳堂的期望有哪些?
一、大堂經理的舞臺在哪里?
1. 準確的廳堂站位
2. 廳堂八大核心流程
二、分流引導
1. 普通客戶的分流引導
示范:分流引導五場景及話術
2. 貴賓及潛在客戶的分流引導
1)貴賓客戶的聯動服務與預約
2)分流引導場景及話術
三、客戶教育挑時間
1. 客戶教育的重要意義
2. 不同服務場景的客戶教育

第三講:產品營銷與異議處理
一、有效開口
1.客戶畫像:MAN法則
2.潛在客戶識別
二、有效轉介
1.功能分區的客戶發現
2.客戶轉介方法
三、顧問式營銷-一句話推薦
1.觸客戶及其途徑
2.立信任
3.求探索
4.一句話介紹
四、異議處理
1. 處理客戶異議步驟
1)做好心理準備
2)聆聽和理解
3)分析異議
4)答復和查證
2. 表面異議與本質原因
3. 常見的異議處理話術
YES-BUT

第四講:客訴處理與公眾教育
一、客訴處理的六大原則
案例分析一:客戶不能親自到場輸入密碼——違背了哪些原則?
案例分析二:大額套現事件的處理——遵循了哪些原則?
二、現場抱怨七步曲
三、事前預警
1. 如何發覺客戶的不滿意?
2. 客戶不滿意的征兆
3. 預防的自我修煉Clear法則
四、公眾教育-讓客戶更了解我們

第五講:現場管理與微沙展示
一、大堂經理的舞臺在哪里?
1. 渠道設置——功能區優化與動線調整
2. 網點日常維護——設施設備 6S 管理
二、大堂經理是舞臺的管理者
1. 現場管理的方法
1)6S管理的概述
2)6S管理核心思想
3)6S管理執行的目的
2. 現場管理的工具——巡檢及運用
1)巡檢工具——大堂經理日志要素
2)巡檢的誤區和重點
3)廳堂現場的三種溝通方法——走動式管理、現場手語管理、看板管理
三、廳堂微沙龍
1、微沙龍為何每日必做?
1)客戶等候的微妙心理
2)等候宣傳的意義
2、微沙龍營銷誤區
3、微沙龍準備
4、微沙龍組織注意事項
5、微沙龍標準流程

第六講:客戶關系的維護開發
一、如何快速約見客戶
1.電話約見客戶的理由
1)短信聯系模板
2)電話聯系話術
2. 客戶見面的開場白
1)介紹來的客戶/主動來行咨詢的客戶
2)種場景下的常用開場白

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