頂層戰略與組織管理培訓師：海棠

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課程目錄：

頂層戰略

人才激勵與發展
能力與潛力評估如何驅動人才盤點
六個盒子組織診斷步驟
OD體系設計
高績效組織結構設計
員工職業發展通道設計
職級薪酬績效設計
海氏及美世崗位價值評估法詳解
任職資格管理體系搭建
年度績效體系設計

人力資源

HRD招聘知識圖譜
結構化與非結構化行為面試技巧
STAR面試法
HRD數據化薪酬激勵
HRBP團隊管理體系與梯隊搭建
員工PBC績效管理

中層管理

OKR目標管理及操作地圖
阿里巴巴組織建設
中高層五維教練領導力
公文寫作技巧
員工情緒及關懷管理
高效能人士七個習慣

勞動法管理

入職管理、規章制度、勞動合同解除實操技巧
工傷認定及處理技巧
勞動爭議處理技巧