九型人格在中層管理干部選拔方面的運用

九型人格在中層管理干部選拔方面的運用課程/講師盡在九型人格在中層管理干部選拔方面的運用專題,九型人格在中層管理干部選拔方面的運用公開課北上廣深等地每月開課！九型人格在中層管理干部選拔方面的運用在線直播課程（免費試聽）。專家微信18749492090，講師手機13522550408，百度搜索“交廣國際管理咨詢”了解更多。

課程大綱：

第一章：用九型人格解讀企業需要的中層管理干部
一、關于九型人格的那些事
1．九型人格的起源、發展史（播放九型人格視頻）
2．九型是哪九型，真的只有九種類型嗎
3．九型人格在企業管理中運用范疇
二、企業需要什么樣的中層管理干部
1．能力而不是資歷—3．8號元素
2．敢抓敢管、責任心強——8．6號元素
3．實實在在——1．6．9號元素
4．管理創新——4．7號元素
三、中層管理干部應具備的素質
1．反應敏捷——3．7號的品質
2．談吐得當——2．9號的品質
3．團隊精神——6．8號的品質
4．領導才能——8．9號的品質
5．好學創新——3．5．7號的品質
6．個人品行——1．6．9號的品質
7．敬業務實——1．6號的品質
8．與時俱進——3．7．8號的品質
第二章：九種人格的心理表現解析
活動導入：從小蜜蜂活動看不同性格行為表現
一、1號完美型——團隊里最守規則的人
1．1號性格的特征與識別
1）1號人的典型行為特征
2）1號人的性格核心機制
3）1號人在工作中會有哪些突出表現
2．九型落地應用之1號
1）識別1號人的小技巧：望、聞、問、切
2）視頻賞析：1號人版（非常靜距離）
二、2號助人型——團隊里最有奉獻精神的人
1．2號性格的特征與識別
1）2號人的典型行為特征
2）2號人的性格核心機制
3）2號人在工作中會有哪些突出表現
2．九型落地應用之2號
1）識別2號人的小技巧：望、聞、問、切
2）視頻賞析：2號人版（愛上查美麗）
三、3號成就型——團隊里最快達成目標的人
1．3號性格的特征與識別
1）3號人的典型行為特征
2）3號人的性格核心機制
3）3號人在工作中會有哪些突出表現
2．九型落地應用之3號
1）識別3號人的小技巧：望、聞、問、切
2）視頻賞析：3號人版（士兵突擊）
四、4號藝術型——團隊里最有藝術氣息的人
1．4號性格的特征與識別
1）4號人的典型行為特征
2）4號人的性格核心機制
3）4號人在工作中會有哪些突出表現
2．九型落地應用之4號
1）識別4號人的小技巧：望、聞、問、切
2）視頻賞析：4號人版（好想好想談戀愛）
五、5號智慧型——團隊里知識面最廣的人
1．5號性格的特征與識別
1）5號人的典型行為特征
2）5號人的性格核心機制
3）5號人在工作中會有哪些突出表現
2．九型落地應用之5號
1）識別5號人的小技巧：望、聞、問、切
2）視頻賞析：5號人版（歡樂頌）
六、6號成就型——團隊里最有責任感、最忠誠于公司的人
1．6號性格的特征與識別
1）6號人的典型行為特征
2）6號人的性格核心機制
3）6號人在工作中會有哪些突出表現
2．九型落地應用之6號
1）識別6號人的小技巧：望、聞、問、切
2）視頻賞析：6號人版（潛伏）
七、7號成就型——團隊里“鬼”點子最多的人
1．7號性格的特征與識別
1）7號人的典型行為特征
2）7號人的性格核心機制
3）7號人在工作中會有哪些突出表現
2．九型落地應用之7號
1）識別7號人的小技巧：望、聞、問、切
2）視頻賞析：7號人版（家的N次方）
八、8號成就型——團隊里最像也最想當老大的人
1．8號性格的特征與識別
1）8號人的典型行為特征
2）8號人的性格核心機制
3）8號人在工作中會有哪些突出表現
2．九型落地應用之8號
1）識別8號人的小技巧：望、聞、問、切
2）視頻賞析：8號人版（亮劍）
九、9號成就型——團隊里最團結的人
1．9號性格的特征與識別
1）9號人的典型行為特征
2）9號人的性格核心機制
3）9號人在工作中會有哪些突出表現
2．九型落地應用之9號
1）識別9號人的小技巧：望、聞、問、切
2）視頻賞析：9號人版（士兵突擊）
第三章：管理者需要學習的九型三大組和三副型
一、課前小故事——十九層地獄
二、管理者必須學會識別員工的狀態
1．九選三測試
2．通過測試結果分析員工的狀態
1）進攻狀態
2）退縮狀態
3）超我狀態
三、管理者必須了解員工的三種副型
1．除了主型，九型人格還有副型
1）測測你的副型
2）解讀不同副型
3）分析副型對主型的影響
2．對被選拔對象進行副型預判
四、管理者要學會的圖表解析
1．九型人格測評工具的特點
1）見圖如見人——5分鐘讓你了解下屬的狀態
2）解圖如解心——1句話讓你下屬的心感到震撼
2．如何使用九型人格測評工具
3．通過測評數據解析被選拔人才的心理狀態
4．撰寫被選拔人才的測評報告
5．現場進行九型人格測評實操
6．建立被選拔人才性格檔案