企業內訓師基礎技能訓練

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【課程大綱】
一、對于培訓及培訓師的認知
1、培訓之于企業管理的作用
2、培訓之于個人發展的意義
3、培訓師的定義及內涵
4、破除對培訓工作的誤解
5、內訓師授課的基本技能
-課程演繹的起承展合
-做好培訓的必備技能
二、起：如何做好精彩開場
1、222結構法
-問兩個問題
-感謝兩個人
-提兩個背景
2、特別人事物法
3、游戲破冰法
三、承：順利導入課程內容
1、案例導入法
-身邊的案例
-同業的案例
-相關的案例
結構說明法
-思維導圖
3、平鋪直敘法
四、展：有效展開課程主體
1、333結構法
-提三個重點
-舉三個例子
-說三個故事
案例研討法
活動組織法
五、合：如何做好課程收尾
1、課間結束：懸念法
2、課程結束：三步法
-回顧要點
-感恩聽眾
-呼吁行動
六、起承展合的時間分配
-123與678法則
七、必備技能之一：塑造臺風
1、男女有別
2、儀容儀表儀姿
3、肢體語言
4、正確地手持話筒
八、必備技能之二：聲音訓練
九、必備技能之三：克服緊張情緒
1、準備越充分越好。
2、不斷地事先演練。
3、預見成功事實。
4、運動，讓自己興奮。
5、沒有緊張，只有高興/開心/榮幸。
6、五字秘訣
十、必備技能之四：課堂氛圍調節
1、語言表達的帶動。
2、多說情緒詞（如激動、渴望、興奮等等）。
3、適當的影音輔助。
4、豐富的肢體語和表情語。
5、“我”是能量核心。
必備技能之五：PPT課件制作
準備好課程框架
選擇行業/企業模板
填充核心內容文字
搭配適宜圖片
設計放映動畫
嘗試播放并進行細節調整
十二、必備技能之五：內訓師的自我學習
十三、總結：精彩課堂的六項基本準則