孫子兵法與團隊建設管理
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【課程大綱】
開篇:《孫子兵法》團隊建設管理的最高境界
“道者,令民與上同意也。故可以與之死,可以與之生,而不畏危。”這里的“民與上
同意也”即指組織的核心價值觀統一。故此可知,核心理念的統一,既是團隊建設管理的
手段,也是團隊建設管理的最終目的。如果,一個企業上下能夠達到“與之死,與之生,
而不畏危”,必將戰無不勝!
一、始計篇——團隊的招聘與組建
1、一個中心;
2、兩個基本點;
3、三大理念;
4、高績效團隊的十大特征;
5、慧眼識珠;
二、兵勢篇——團隊的培訓與教練
1、如何進行有效的培訓;
2、銷售輔導,從心管理;
3、如何建立高效的管理循環;
三、軍形篇——營銷團隊的績效與薪酬
1、探討——如何進行銷售業績管理;
2、選擇——關鍵業績指標的步驟;
3、清晰——關鍵業績指標;
4、設計——激勵預算和激勵措施;
5、機制——激勵機制組成部分;
6、激勵機制的模擬;
四、九地篇——營銷團隊的領導與激勵
1、營銷團隊激勵的十大原則;
2、一個中心;
3、兩個基本點;
4、三綱
5、四諦
6、五行
7、六藝
8、七精進
9、八正道
10、九準則
11、十美德
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