雇主風險管理與用工成本控制

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課程大綱
第一部分：雇主風險管理
一. 人事風險管理
1、 招聘與入職風險控制
2、 勞動合同設計與風險管理
3、 規章制度設計與風險管理
4、 調薪調崗風險控制
5、 違紀員工管理
6、 離職員工管理
二. 突發事件處理
1、 突發事件處理
1) 突發事件性質分析
a) 工傷與職業病
b) 罷工
c) 勞動爭議
d) 交通事故
e) 員工自殺
2) 現場處理
3) 善后方案
4) 保險申報與理賠
5) 法律風險管理與成本控制

第二部分：用工成本控制
一. 薪酬與福利成本控制
1、 薪酬與福利結構設計
2、 加班與加班費管理與成本控制
3、 員工休假管理與成本控制
4、 社會保險繳納與住房公積金管理
1) 繳納基數
2) 繳納比例
3) 異地員工管理
5、 社會保險繳納與住房公積金繳納與成本控制
二. 離職成本控制
1、 勞動合同解除與終止風險控制
2、 離職成本控制
1) 經濟補償金
2) 賠償金
3) 違約金
4) 代通知金核算
5) 就業補助金
3、 離職手續辦理
4、 勞動爭議處理與成本控制
1) 影響勞動爭議的因素
2) 證據種類
3) 如何有效舉證
4) 勞動爭議預防