TTT培訓師授課編導演全息技能提升

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【課程大綱】
一、【編劇】怎樣設計我的課程內容？
1、戰略方向
科氏評估
開發原則
2、戰術方法
清零-課件開發的KISS原則
發散-20~50個問題法
收斂-結構化設計課程大綱
調校-五點通關術
培訓師的“四庫全書“-故事與案例庫的獲取和沉淀
-故事與案例庫的調用原則

二、【導演】怎樣設計我的課程形式？
1、賽道
（K）知識類課程
（S）技巧類課程
（A）觀念類課程
2、閉環
人-前期調研、獲取受眾關鍵信息、現場快速獲取信息
物-場地維度、教具維度
3、板塊設計
十全十美-開場4步+主體4步+結尾2步
幾種高風險開場和低風險結尾
開場和破冰12法
4、花活
游戲-如何設計游戲？
互動-如何設計問答？
課件/教材-如何設計課件/教材？

三、【演員】怎樣做好我的現場授課？
1、場域打造
教室桌椅的陣型
2、現場呈現
培訓師的風格與氣場
肢體五要素-手、眼、身、步、情
3、語言表達
培訓師表達的四大提升-聽、說、問、答
培訓師的聲音與吐字訓練

四、【復盤】如何成為一名出色的內訓師？
培訓師授課的加減乘除