勞動合同糾紛索賠技巧培訓

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培訓大綱：

第1講 勞動合同損害賠償索賠技巧

技巧一：活用法律武器保護勞動合同權利

技巧二：理清難解難分的勞動關系

技巧三：掌握社會保險法律，維權胸有成竹

技巧四：洞察“三金利劍”，維護應得權益

技巧五：找準合適的索賠方式

技巧六：學會撰寫相關文書

技巧七：巧用證據維權

技巧八：如何尋求律師幫助和免費的法律援助

第2講 勞動合同糾紛經濟補償、損害賠償的項目和計算公式

第一節用人單位承擔的責任

一、未及時訂立書面勞動合同的損害賠償及計算

二、用人單位違反法律規定與勞動者約定試用期的損害賠償及計算

三、用人單位違法不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的損害賠償及計算

四、用人單位在競業限制期間的經濟補償及計算

五、因用人單位過錯導致勞動合同無效的損害賠償及計算

六、用人單位拖欠勞動報酬的損害賠償及計算

七、用人單位與勞動者協商一致解除勞動合同的經濟補償及計算

八、用人單位依法單方預告解除勞動合同的經濟補償及計算

九、用人單位違法解除或者終止勞動合同的損害賠償及計算

十、勞動合同依法終止用人單位的經濟補償及計算

十一、招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動合同的勞動者的損害賠償及計算

第二節勞動者承擔的損害賠償責任

一、勞動者違反服務期約定的損害賠償及計算

二、勞動者違反競業限制約定的損害賠償及計算

三、勞動者違反保密義務的損害賠償及計算

四、勞動者過錯導致勞動合同無效的損害賠償及計算

五、勞動者違法解除勞動合同的損害賠償及計算

第3講 勞動合同損害賠償計算標準

一、全國部分省市國家機關一般工作人員差旅費標準

二、全國部分省市職工年人均工資標準（1999～2007）

三、城鎮居民、農村居民家庭平均每人全年消費性支出（1999～2007）

四、全國各地區喪葬費補助標準

五、全國部分省市居民最低生活保障標準

六、各省一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金標準

七、各省農民工一次性享受傷殘長期待遇支付標準

第4講 真實案例

案例一：南京天杰冷氣裝飾工程有限公司訴朱某競業禁止糾紛案

案例二：海口市國土環境資源局與張婉萍勞動爭議糾紛上訴案

案例三：羅某與廣東省六建集團有限公司工傷事故損害賠償糾紛上訴案

案例四：賈翠山與雅來（佛山）制藥有限公司勞動合同糾紛上訴案

案例五：海南航空股份有限公司與馬少雄勞動合同糾紛上訴案

第5講 法律依據

一、勞動合同糾紛的一般規定中華人民共和國勞動合同法（2007.6.29）

中華人民共和國勞動合同法實施條例（2008.9.18）

中華人民共和國勞動法（1994.7.5）

勞動部關于貫徹執行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見（1995.8.4）

中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法（2007.12.29）

最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（2001.4.16）

二、經濟補償、損害賠償糾紛

違反和解除勞動合同的經濟補償辦法（1994.12.3）

違反《勞動法》有關勞動合同規定的賠償辦法（1995.5.10）

勞動部辦公廳對《關于終止或解除勞動合同計發經濟補償

金有關問題的請示》的復函（1996.2.15）

勞動部辦公廳關于用人單位不簽訂勞動合同員工要求經濟補償問題的復函（1996.9.5）

勞動部辦公廳關于終止勞動合同支付經濟補償金有關問題的復函（1996.11.14）

勞動部辦公廳關于職工因私出境定居而解除勞動合同經濟補償問題的復函（1997.5.7）

勞動部辦公廳關于對解除勞動合同經濟補償問題的復函（1997.10.10）

勞動和社會保障部辦公廳關于用人單位違反勞動合同規定有關賠償問題的復函（2001.11.5）

勞動和社會保障部辦公廳關于對事實勞動關系解除是否應該支付經濟補償金問題的復函（2001.11.26）

三、追索勞動報酬糾紛

最低工資規定（2004.1.20）

工資支付暫行規定（1994.12.6）

勞動部對《工資支付暫行規定》有關問題的補充規定（1995.5.12）

勞動和社會保障部關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知（2000.3.17）

勞動和社會保障部關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知（2008.1.3）

勞動和社會保障部辦公廳關于部分公民放假有關工資問題的函（2000.2.12）

四、社會保險糾紛

社會保險費征繳暫行條例（1999.1.22）

工傷保險條例（2003.4.27）

企業職工患病或非因工負傷醫療期規定（1994.12.1）

勞動部關于貫徹《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》的通知（1995.5.23）

勞動合同糾紛索賠技巧培訓總結