最新職工薪酬準則與稅法差異

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課程大綱

一、職工薪酬準則變化及具體規定
1、新舊準則的主要變化
2、短期薪酬福利
3、離職后福利
4、辭退福利
5、其他長期福利
6、職工薪酬的列報

二、薪酬準則與企業所得稅之間的差異
1、工資、職工福利費支出的差異
2、工會經費和職工教育經費支出的差異
3、社保和補充保險支出的差異
4、案例分析：企業將會計支出調整為稅法支出

三、薪酬準則與個人所得稅的差異
1、工資薪金所得的范圍
2、公務交通通信補貼的稅務處理
3、年底雙薪和全年一次性獎金
4、股權激勵的個人所得稅處理
5、解除勞動合同經濟補償金的稅務處理
6、提前退休一次性補貼收入的稅務處理
7、綜合案例分析：

四、幾種常用職工薪酬的稅務籌劃方式的評價
1、關于虛列人頭費用
2、關于報銷發票
3、關于多繳住房公積金
4、關于設立西藏公司
5、關于企業年金和個人年金