工傷職業病與安全生產的風險控制與法律實務操作

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【課程大綱】
第一部分 工傷責任的控制及法律實務操作
一、工傷責任的認定
1. 工傷的界定三要素
2. 工傷的認定和排除情形
案例 1 員工下班無證駕駛認定工傷爭議案
（三）傷殘鑒定
二、工傷責任的承擔
1. 依法參加社會保險的工傷責任及承擔
2. 未依法參加工傷保險的傷亡責任及承擔
案例 2 工傷認定超時效爭議案
3. 特殊員工工傷責任及承擔
1、勞務派遣員工
案例3 勞務派遣工工傷爭議案
2、協保人員、內退、下崗人員
3、離、退休人員和在校學生
案例4 實習生工傷爭議案
4、港澳臺和外國人
5、異地員工和借調員工
6、非全日制員工
三、工傷責任的賠償
1、用人單位支付的工傷待遇賠償
2、工傷保險基金支付的工傷待遇賠償項目
四、工傷責任的轉嫁
案例5 工傷與第三人侵權民事責任的競合爭議案

第二部分職業病的控制及法律實務操作
一、中國職業病現狀
二、有害崗位上崗前、上崗中、離崗后的身體檢查與責任承擔
案例6 17歲少女趙珊珊在昆山患職業病死亡案

第三部分安全生產的控制及法律實務操
一、安全生產的概況
1.安全生產
2、安全生產事故及分類
二、安全生產的意義
三、安全生產涉及的內容
1、安全生產事故應急預案管理
（1）從企業角度
（2）從勞動者角度
（3）從工會角度
2、違反安全生產的民事、行政、刑事責任
案例7 南京塑料四廠“7?28”管道爆燃特大事故案