<ruby id="f53rv"></ruby>
<strike id="f53rv"></strike>
<span id="f53rv"></span>
<strike id="f53rv"></strike>
<strike id="f53rv"></strike>
<strike id="f53rv"></strike>
<span id="f53rv"></span>
<span id="f53rv"></span>
<strike id="f53rv"></strike>
<span id="f53rv"><video id="f53rv"></video></span><span id="f53rv"><dl id="f53rv"></dl></span>
<strike id="f53rv"><dl id="f53rv"></dl></strike>
<ruby id="f53rv"></ruby>
<strike id="f53rv"></strike><span id="f53rv"></span>
<strike id="f53rv"></strike>
<del id="f53rv"></del>
<span id="f53rv"><dl id="f53rv"><ruby id="f53rv"></ruby></dl></span>
<span id="f53rv"><dl id="f53rv"></dl></span><strike id="f53rv"></strike>
股權設計 股權重組與股權融資

股權設計 股權重組與股權融資

股權設計 股權重組與股權融資課程/講師盡在股權設計 股權重組與股權融資專題,股權設計 股權重組與股權融資公開課北上廣深等地每月開課!股權設計 股權重組與股權融資在線直播課程(免費試聽)。專家微信18749492090,講師手機13522550408,百度搜索“交廣國際管理咨詢”了解更多。

【課程大綱】
一、股權到底是什么?
1、股東的核心權利
2、股權的六條生命線
維護大股東地位的三條線
保護小股東權益的三條線
3、從一場股權戰爭看股權設計
案例:由股權引發的中國首富之企業多層面爭奪戰

二、如何進行科學合理的股權分配?
1、股東的四種類型
資金型、管理型、技術型、資源型
2、三種錯誤的股權分配
平分型、獨大型、分散型
3、股權如何合理分配
兩人、三人、四人、多人的股權分配
4、股權分配科學方法的落地-貢獻估值法
七個步驟
動態調整機制
案例:萬科、格力、新東方、海底撈、滴滴打車、小黃車、月子會所等
呈現方式:互動討論

三、如何把握企業控制權?
1、股東會的控制
一致行動人、投票權委托
雙層股權制度
2、董事會的控制
控制董事會的核心要點
董事會的議事規則
案例:阿里巴巴、京東、1號店、雷士照明等

四、如何設計企業的股權架構?
1、兩種基本的股權架構
自然人直接架構
持股公司間接架構
2、股權激勵的持股平臺設計
有限合伙企業
3、上市公司的股權架構設計
混合型股權架構
案例:華為、公牛集團等
工具:架構圖例對比法

五、如何進行企業的股權重組?
1、新業務的股權重組
控股型
參股型
合并型
分拆型
復制型
案例:同仁堂、華誼兄弟、紅星美凱龍、百果園等
呈現方式:互動討論
2、現業務的股權重組
股權轉讓、股權置換、增資擴股、股份回購
上市公司重大資產重組、債轉股、破產重整、承債式收購
合并與分立、上市公司私有化、分拆上市、減資
管理層收購、企業改制、股權拍賣、股權劃撥
案例:思科、順豐、萬科、碧桂園、愛爾眼科等

六、如何進行股權融資?
1、估值
估值的三種方法
2、對賭
對賭的關鍵點
對賭的禁忌
3、IPO中股權管理的重點
股權清晰
4、與時俱進實現企業價值
案例:中國對賭第一案、俏江南、華致酒行、交通電臺、大潤發、餓了嗎等

共有 0 條評論

? Top 永久黄网站色视频免费直播