個人及團隊風格識別培訓

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課程大綱：
開場：自畫像團建
篇一：風格識別工具篇
一、逐層揭開*神秘面紗
1、*性格分析的概況（知其表）
2、四種典型性格解析及案例建構（知其然）
3、*性格分類維度解析（知其所以然）
二、*性格測試及解析
1、*性格測試
2、性格測試解析
（1）四種典型性格解析
（2）兩種自然組合解析
（3）兩種互補組合解析
（4）兩種矛盾組合解析
（5）一種均衡性格解析
（6）三多一少組合性格解析
三、快速識別性格類型的四重境界
1、望：相由心生
2、聞：言多必識
3、問：撥云見性
4、切：科學把脈

篇二：風格優劣勢解析篇
一、*活學活用的關鍵：優劣勢解析
1、“天生領袖”之D型優劣勢解析
2、“快樂天使”之I型優劣勢解析
3、“和諧使者”之S型優劣勢解析
4、“思想巨人”之C型優劣勢解析
二、不同風格自我修煉的關鍵：揚長修短
1、“我行我素”之D型自我修煉術
2、“從口出之”之I型自我修煉術
3、“不推不動”之S型自我修煉術
4、“嚴己苛人”之C型自我修煉術
三、與不同性格人際互動的關鍵：揚長避短
1、與“追求結果”之D型互動的技巧
2、與“追求快樂”之I型互動的技巧
3、與“追求穩定”之S型互動的技巧
4、與“追求完美”之C型互動的技巧

篇三：團隊風格匹配應用篇
一、不同風格職場特質解析
1、D型“指揮者”的職場特質及適合的職業分析
2、I型“社交者”的職場特質及適合的職業分析
3、S型“支持者”的職場特質及適合的職業分析
4、C型“思考者”的職場特質及適合的職業分析
二、不同風格團隊特征解析
1、“效率優先”之D型團隊特征解析
2、“趣味優先”之I型團隊特征解析
3、“穩健優先”之S型團隊特征解析
4、“品質優先”之C型團隊特征解析
三、團隊風格匹配實操
即，根據不同風格職場特質分析及不同風格團隊特征解析，學員對所在團隊中的崗位進行風格匹配實操，整理出不同崗位匹配的風格類型。
結尾：行動計劃式課程回顧