打造VUCA環境下的活力團隊

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課程大綱
導論
－VUCA的環境
－什么是活力團隊
收獲：活力團隊模型

模塊一 聯結
－營造安全氛圍
－建立團隊信任
－團隊使命、愿景和價值觀
收獲：營造團隊氛圍的方法、信任公式、使命、愿景和價值觀探索的方法。
應用：通過對團隊活力聯結部分的感知活動，制定實際工作團隊的活力提升計劃。

模塊二 共創
－擁抱差異
－激蕩碰撞
－共識決策
情境模擬演練I：某歐洲公司的戰略性項目
收獲：共創的鉆石模型、理解團隊中的差異、懸掛假設的方法、共識整合的框架
應用：通過對團隊活力共創部分的感知活動，制定實際工作團隊的活力提升計劃。

模塊三 敏捷
－信息共享
－授權
－迭代進化
情境模擬演練II：某歐洲公司的戰略性項目
收獲：敏捷原則、信息共享的方法、賦能板、迭代簡明方法論
應用：通過對團隊活力敏捷部分的感知活動，制定實際工作團隊的活力提升計劃。

回顧和總結
－收獲了哪些覺察和知識？
－從個人的角度會在哪些方面考慮進一步提升？