門店合伙人制度與股權激勵設計

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【課程大綱】
第一講、合伙人的內涵及發展趨勢
1.合伙人的歷史淵源
2.合伙人在法律上的含義
3.合伙人必然發展的六個理由
案例：晉商的頂身股制度

第二講、經銷商合伙人模式的選擇
1.分紅模式
2.虛擬股模式
3.內部交易模式
4.實股注冊模式
5.項目跟投模式
6.創客平臺模式
7.內部風投模式
8.微銷商模式
9.眾籌模式
案例：四川某經銷商的區域業務獨立模式

第三講、經銷商合伙人的股權激勵
1.股權激勵的10D模型
2.老板和合伙人的股權分配
3.股權激勵與老板的控制權
4.合伙人的資金來源
5.股權激勵中的避稅籌劃
6.股權激勵中的法律風險
案例：福建某門店的利潤分紅機制

第四講、經銷商合伙人對象與選擇
1.尋找合適的合伙人
2.選擇合伙人的原則
3.合伙人的合作理念
案例：廣東某合伙創業團隊的失敗教訓?

第五講、經銷商合伙制理念與思維
1.合伙制體現老板的格局與胸懷
2.合伙制是傳統商家轉型升級的關鍵途徑
3.老板必備思維：平臺思維、全網思維、資本思維
案例：河南某經銷商業績暴漲的背后邏輯

第六講、合伙人模式協議參考與案例
課程總結與現場答疑/咨詢