中高層管理者MTP訓練

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課程大綱

模塊一：職業素養修煉
一、職業素養中常見的問題
沒有明確的奮斗目標
扭曲雇傭關系
利用公司資源作為個人資本
結黨營私，玩弄權術
自恃無人替代
不珍惜和保護自己的信譽
既無反對勇氣，又缺乏接受的胸襟
對企業缺乏歸宿感
荒廢專業技能
二、職業道德與職業素養
——“修身、齊家、治國而平天下”
職業化的**步——認同企業
職業化的第二步——培養良好的工作習慣
職業化的第三步——專業化
職業化的第四步——讓自己成為潛力股
三、成為職業化經理人的準則
積極的心態
公司利益高于一切
良好的溝通能力
接受命令，服從分配，科學地工作
注重人際關系，掌握公司內的說話技巧
認真就沒有困難，尊嚴來自于認真
主動就是效率，主動、主動，再主動
做事先做人，職業化要有專業精神
用老板的標準要求自己
做事三要素，計劃、目標和時間
天道酬勤
永遠保持進取，保持開放心態
做足一百分是本分
專業精神就是服務精神，注重專業形象，掌握商務禮儀技巧
珍惜公司與自己的聲譽

模塊二：壓力管理
一、了解壓力
什么是壓力；
壓力的類型；
壓力的來源；
壓力的影響：正面與反面；
時刻關注高壓下的信號：情緒？行為？
二、減輕壓力的錦囊妙計
態度決定一切；
減少不必要的壓力；
尋求協助；
學會自我松弛；
如何保持工作與生活的平衡；

模塊三：時間管理
時間的六個劊子手
管好時間的法則
時間管理原則
每天三個1
分鐘
主管的時間劃分
優先矩陣
會議管理與執行原則
日本人開會的規則學習

模塊四：自信心塑造
——自信是成功的**秘訣
成功者都是自信者，越成功的人越自信。
——我要成為成功者，必須成為自信者。
我自信，我善待自己！
自信，就要有自信的樣子
主動和別人交往；
有問題就去問；
有要求大膽擔；
見了面主動問好；
開會時坐到前排；
交談時正視別人；
握手時要有力度；
站立時挺直腰板；
走路時加快速度；
發言時大聲說話；
以微笑面對每一個人。
如何對待自己
我肯定自己；
我贊美自己；
我欣賞自己；
我提高自己；
我超越自己；
我成就自己！
自信訓練——
潛意識認知
發現自己自信的“缺陷”
心境與情緒培育