生產目標分解工作坊
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【課程大綱】
一、課前準備:提交相關資料
1.公司層面目標及架構圖
2.生產層面目標及架構圖
3.生產部門人力資源配置表
4.生產工藝流程以及各工序品質策劃(計劃)書
5.產品生產周期和各工序產品周期
6.產品BOM和標準工時表
7.采購周期表(尤其是主要、關鍵物料采購周期表)
二、生產目標情況的檢視
1.目標制定的SMART原則(介紹工具)
2.生產部門目標共創與對話
3.明確生產目標的項目以及KPI(必要時提煉關鍵績效指標)
三、目標分解實戰
1.目標分解的工具介紹
1)A.縱向級別分解法
2)B.橫向跨部門分解法
3)C.139分解法
2.從公司銷售目標到生產目標分解
3.從生產部門目標到各班組(車間)、工序目標分解
4.從各工序目標到各班組目標分解
5.從各班組目標到個人目標分解(人均產能,生產日報,個人績效掛鉤)
6.PMC計劃(大計劃和小計劃)
7.生產部門計劃(車間、班組、機臺、個人等)
8.過程品質目標(損耗率、合格率、直通率等)
9.過程品質目標分解(產品生產工序品質目標,主測直通率)
10.與生產目標實現過程關聯目標測評:物料的準時率、供應商考核測評(QCDS工具)、機臺稼動率、人員出勤率等。
11.實現過程中“化整為零”的技巧
四、從生產目標分解到生產良性循環運作輸出
1.產品生產周期表
2.產品采購周期表
3.生產計劃(PMC大計劃和生產小計劃)
4.生產平衡表(人力與產能)
5.生產日報表與生產目標“閉合圈”對照
6.改善措施跟蹤表
7.生產部門人力資源配置表(生產班組、工序等)
五、課程回顧與總結。問答,交流。
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