優秀員工應具備的9大素養

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【課程提綱】
一、認真負責
1、別讓工作細節毀了你
從小做起、從細做起
著眼于小事
小節最能體現品性
小事中看責任，責任中無小事
案例：面試中，談談你對責任的理解
案例：吉拉德夫人買車
2、執行沒有借口
案例：35次緊急電話
3、常問問自己“做得如何”
時刻要有責任意識
責任止于我
責任在于堅守
時刻堅持原則
案例：吉米的故事

二、忠誠敬業
1、忠誠是必不可少的職業品德
忠于領導
忠于組織與原則
忠誠于公司
2、付出忠誠，就能贏得信賴
莫患跳槽多動癥
守住忠誠的人生底線
干一行，就要愛一行
最值得被敬重的，常常是敬業的人
4、忠誠為本，敬業愛崗別打折
認同所就職的企業
樹立主人翁意識
自覺維護公司形象
提高自制力
案例：你的心過門了嗎

三、自動自發
1、站在老板的角度想問題
2、機會屬于跑在前面的人
3、不要只做別人告訴你的事
4、機會空間來自主動工作
5、職場不歡迎“守株待兔”的人
認真全面地了解公司
主動找事情做
不要等待上司下命令
承擔自己工作以外的責任

四、勤奮進取
1、勤奮是成功永叵的真理
2、機遇鐘青于勤奮進取的人
3、勤奮是通往成功的起點
4、進取心讓你更優秀
5、勤奮進取能讓你脫穎而出
充分利用時間
革除懶散的工作惡習
把勤奮落實在行動上
多做一點分外事
給自己制定奮斗目標
培養危機意識
每天進步一點點
隨時隨地學習
努力工作，優劣自有評說

五、誠實守信
1、誠信擁有征服人心的力量
2、讓誠信為你的人生加分
3、做人做事，應當“誠”字為先
案例：CEO的辨人術
4、誠信是最有豐厚價值的投資
5、堅守自己心靈誠信的契約

六、感恩節儉
1、感恩，讓我們的心靈更明凈
2、滿懷感恩去工作
3、心存感恩，知足惜福更快樂
4、節儉是一種人格的美德
5、緊把成本節儉這一關
6、要把成本意識時刻放在心上

七、激情奉獻
1、激情就是工作的靈魂
2、真正拿出你的工作激情
3、在工作中點燃熱情之火
4、熱愛能讓心靈真正富足
5、越熱情，我們就越靠近成功

八、卓越創新
1、工作貴在創新致勝
2、求新求變，做創新型員工
3、思路決定出路，創新引領活力
4、創新，讓人挺立競爭的潮頭

九、團隊合作
1、團隊精神是發展的硬道理
2、卓越的團隊總是能夠戰無不勝
團隊成員要有一個共同的目標
團隊成員之間要有*的信任
團隊成員之間要有默契
3、缺乏團結協作，無異自斷筋脈
4、團隊是人*價值的源泉
5、培養你的團隊合作精神
建立“團結才有力量”的觀念
建立榮譽感
以團隊目標為導向
尊重、信任團隊成員，懂得分享
與團隊成員溝通、交流
有犧牲奉獻的精神
案例：天堂與地獄有區別