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卓越的銷售目標與績效管理

卓越的銷售目標與績效管理

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【課程大綱】
1、銷售隊伍與銷售績效
如何提升銷售員的業績:方法討論;
影響公司銷售業績的因素分析;
從自身能控制的績效來著手進行管理;
案例分析:某公司銷售人員的業績。
銷售績效的原因分析結構

2、怎樣來評估銷售人員的業績
公司銷售策略的統一與明確;
評估銷售人員業績的五個緯度;
案例分析:是重視現在,還是重視未來;
從銷售業績評估中指導銷售員的努力方向。
銷售業績綜合分析表

3、卓越的銷售RAC管理模式
國際通用RAC銷售管理概念
以結果為導向來分析業務員的成績;
從活動情況來分析業務員的努力方向;
銷售活動與銷售業績的時間上差距;
銷售活動綜合分析表
RAC銷售管理模式

4、銷售人員能力分析與銷售計劃制定
能力的概念及應用
銷售人員應具備哪些能力分析;
案例操作:分析各個銷售人員的能力;
制定銷售人員能力培養計劃及實施;
銷售能力提升計劃表

5、如何建立有效的銷售平臺
銷售平臺的內容及其意義;
怎樣預估自己的銷售業績;
實例操作:開發市場中的篩選平臺;
有效的客戶篩選與銷售資源的分配;
銷售平臺市場開發平臺的客戶ABC分析工具

6、成效熱度與銷售預測
工作平臺的概念及內容;
案例研討:如何把握銷售計劃的準確性;
怎樣協調銷售計劃、采購計劃、生產計劃;
實際操作:從成交熱度上分析各個客戶要做的工作;
成交熱度分析工具表

7、有效地進行客戶維護
ABC三類客戶的情況分析;
建立保留A類大客戶的準則和機制;
實例操作:大客戶的關系衡量
充分利用衡量結果改進工作;
客戶關系衡量工具表

8、銷售平臺整理及分析
分析自己各個銷售平臺的客戶數理;
從客戶數量中,對照自己現狀進行工作改進;
實例操作:實際的客戶數量群分析
本課小結;RAC、銷售平臺、業績評估……
銷售平臺整理分析工具

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