中小企業疫情期間相關問題法律應對策略

中小企業疫情期間相關問題法律應對策略課程/講師盡在中小企業疫情期間相關問題法律應對策略專題,中小企業疫情期間相關問題法律應對策略公開課北上廣深等地每月開課！中小企業疫情期間相關問題法律應對策略在線直播課程（免費試聽）。專家微信18749492090，講師手機13522550408，百度搜索“交廣國際管理咨詢”了解更多。

培訓課綱：
一、疫情期間企業合同履行與糾紛處理策略
（一）不可抗力
1. 不能主張免責的情況
2. 能主張部分免責的情況
3. 能主張全部免責的情況
（二）合同履行
1. 新冠疫情是否導致合同完全無法履行
2. 受影響當事人一方是否履行了通知義務和證據提供義務
3. 作為合同當事人應當明確的三個問題

二、疫情期間企業訴訟/仲裁應對策略
（一）訴訟時效中止的法律規定
（二）訴訟時效中止的要件
（三）疫情期間的現狀
1. 網絡立案
2. 不同法院或仲裁的通知

三、疫情期間企業用工勞動關系應對策略
（一）納稅申報、社會保險繳納問題
（二）企業停工期間的工資發放問題
（三）企業復工后，職工如未及時上班及工資待遇問題
1. 北京市人社局規定
2. 企業處理策略
（四）勞動合同解除問題
（五）企業經濟性裁員問題
1. 勞動合同法關于企業裁員的規定
2. *人社廳關于疫情期間勞動關系的通知