公司企業文化設計與落地

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【課程提綱】
一、企業文化淵源與內核

二、企業不同模式的文化匹配
-企業發展路徑文化匹配
-企業經營模式文化匹配

三、員工價值主張模型
-員工為什么需要文化價值觀引導
-員工與企業情感疏離的痛點
-員工契合度分析
-員工自我價值主張金字塔模型

四、企業文化的六大落點（概要）
-領導行為傳遞
-榜樣影響
-故事表達
-交流對話
-活動渲染
-制度抓手

五、文化建設與實施四步法
-文化建設籌備
-文化價值觀形成
-文化價值觀實施（六個落點詳解）
-持續傳承

六、打造文化品牌IP
-線上-平臺傳播
-線下-多場景布局