職場進階歷程沙盤培訓

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【課程大綱】
模塊主題 教學內容 預計時長
模塊一 沙 盤
講解：沙盤培訓
1、情景式培訓、體驗式學習。
2、主動學習、由點及線到面的新式學習方法。
3、學員得到的不僅僅是理論，而是實踐經驗。
核心點：沙盤培訓的優勢
分工：小組分工與破冰
模塊二 沙盤規則
過程：沙盤培訓規則講解
講解：規則講解、道具展示
練習：每組熟悉規則
模塊三 帶練沙盤
過程：職場進階沙盤 推演
講解：帶練沙盤第一圈
模塊四 沙盤實操
過程：職場進階沙盤正式開始
練習：小組錦標賽
模塊五 沙盤復盤
過程：小組最優項目展示和說明、評比
練習：項目管理、時間管理、執行力、領導力、溝通力、執行力等方面的思考與人性方面的思考與探索
結果輸出：
1、通過本次培訓，對參訓人員做人才測評表；
2、通過本次培訓能收獲對本企業任一可改進的項目方案
模塊六 企業管理知識導入
講解：1、組織效率公式（組織效率=有效組織*戴好帽子）；
2、任何企業不缺戰略，缺的是堅決的戰術；
核心點：沙盤培訓前的知識點導入——組織與執行力；
分工：互動交流