新行員職業化塑造培訓

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課程大綱：
第一部分 : 新金融時代背景下銀行行業變革
1.未來已來——銀行4.0時代的行業變革
2.被人工智能取代的職業恐慌不再是遙不可及的預言
3.新時代的職業定位，不被機器替代的存在價值是什么？
4.認清新角色，探尋自我新坐標
5.銀行員工的角色定位：正心、正行
-銀行的利益
-客戶的利益
-自己的利益

第二部分：不成熟心智模式下的初入職場困惑
1.把自己束縛在舒適圈中，屏蔽身邊的一切
案例：大家都忙忙碌碌，為什么都沒人搭理
2.“理想”而非“理想化”，做起事來眼高手低
案例：過早陷入職業倦怠的銀行小白
3.試圖用“眼淚”來化解問題
案例：受了批評就委屈難當，輕易就想到“不干了”
4.為什么總找不到滿意的工作？理想與現實差距太大
案例：自我需求不清晰，“一言不合就離職，反復跳槽“
5.為什么銀行工作要受那么多約束
案例：受不了了，憑什么連穿衣打扮都不自由
6.情緒化應對職場沖突
案例：在家我也是塊寶，憑什么要被人罵

第三部分：學會在平凡崗位中創造價值
1.崗位初期的價值定位
-有什么——職業初期的角色認知
-憑什么——職業初期的能力分析
-要什么——職業初期的個人需求分析
2.將工作看作磨練自己的修行
-做一個有方向的職業人：正確理解企業要求
-做一個職業生涯管理者：不同階段的職業發展策略
3.主動*何在工作中創造價值
-做事做到位
-善于總結和萃取，拿到不一樣的工作結果
-明確工作的意義，耐住寂寞踏實工作不挑活
-主動溝通，主動反饋，主動成長

第四部分: 嘗試塑造你的職業品牌
1.確定你的職業目標
2.個人職業品牌的塑造是一個持續性的從專業到職業過程
-職業形象
-從職業結果到職業品牌–職業化思維
-從職業結果到職業品牌–筑起管理能力、專業經驗的壁壘
-從職業結果到職業品牌–三個驅動,提升職業核心競爭力
3.個人職業品牌的塑造是一個持續性的經營的過程
-以終為始–個人目標清晰、與組織和諧發展、建設和維護個人主價值和美譽度
-工匠精神
-職場危機處理

第五部分: 莊嚴正己，不忘初心
新行員晉職儀式