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創業與創新管理訓練

創業與創新管理訓練

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課程大綱
導入:何為高階創業管理
創業管理+創新管理+戰略管理+高層企業管理

第一講:創業邏輯
一、*中小企業創業者們的創業邏輯
——五位創業者+兩位后代繼續創業者
1、Othotcompany的創業邏輯——用原創的思想塑造你的未來
2、Eat’npark(美食公園餐飲公司)的創業邏輯——每天在任何地方為所有人創造微笑
3、JJGUMBERGcompany的創業邏輯——把夢想與執行有機結合
4、Campos公司的創業邏輯——追求成為有情懷的公司
5、BridgewayCapitalCompany(路橋資本公司)的創業邏輯——幫助別人成功,然后自己因之而成長
6、國際維度發展公司(*)的創業邏輯——智力推進,代際傳承
7、HowardHannacompany(雙H房地產服務公司)的創業邏輯——為客戶提供系統化的解決方案比提供產品和服務更重要
二、創新大師熊彼特的創業邏輯
案例分析:有夢想的企業家才能創業,有夢想的創業才能夠成功
三、創業大師們的創業邏輯
1、任正非+華為企業文化
2、比爾·蓋茨的創業邏輯
3、*的創業牛人:埃隆·馬斯克的創業歷史
——偉大的戰略愿景-夢想+(理想),不是空想
四、最通用的創業邏輯
1、第一大創業邏輯——偉大的戰略愿景+最優秀的執行
1)做戰略規劃(計劃、方案)
2)盡力整合六大資源(人力、財力、物力、信息、關系、管理)
3)積極推進
4)動態調整
2、第二大創業邏輯——夢想不必天生有,落實不必天生會,只要學習,可以搞定一切。
案例分析:向兩個優秀的老頭學習——沃倫·巴菲特(WarrenE、Buffett)+查理·芒格(CharlieThomasMunger)
3、第三大創業邏輯——模仿是一種最好的學習,學習他人可以輕松創業
案例分析:阿里、騰訊(摸著阿里過河的騰訊)
4、簡化的創業邏輯——一個有思想的老板+一個有活力的創業團隊
案例分析:柳傳志、馬云、牛根生

第二講:創業必備品質與兩大要素
一、創業必備品質
1、創業者必備品質之一:時至而不疑
2、創業者必備品質之二:同天下之利者,則得天下;擅天下之利者,則失天下
案例分析:海天味業
3、創業者必備品質之三:學會利他
案例分析:道法經營
4、創業者必備品質之四:不怕失敗,多次嘗試
二、決定創業持續成功的兩個因素:文化與團隊
1、何為文化
2、何為格局
案例分析:埃克森美孚石油公司、摩根大通、森科能源公司
3、何為團隊
4、如何信守初心
案例分析:美食公司餐飲公司

第三講:基于戰略管理進行創業實戰
一、基于戰略管理進行創業實戰的四大問題導向
問題一:企業定位是什么,希望發展什么業務,是否多元化?
——選擇什么產業
——在所選擇的產業中經營什么業務
——是否多點經營
——是否選擇多產業布局
案例分析:正大集團、IBM公司
問題二:你所在的產業是什么狀態,如何選擇切入點?
——見善而不怠,時至而不疑,知非而不處
案例分析:謝國民、陳江和、鐘廷森
問題三:你的公司有戰略嗎?
——有沒有年度計劃和長遠規劃?
——公司擬選用什么樣的戰略類型?
——是否進入細分市場?
——公司的績效管理體系與戰略發展目標對接了嗎?
——是否界定了戰略發展重點,戰略階段,并設計了詳細的戰略發展方案?
案例分析:英國石油公司
問題四:企業核心競爭力是什么,有什么與眾不同?
——有沒有?
——是什么?能清楚描述嗎?
——它將如何形成?
——由什么做支撐?籍于獨特資源,還是核心能力?
案例分析:海爾智家、英特爾、華為公司、聯想集團
二、基于戰略管理進行創業的“外支”問題
1、你有團隊嗎,你有人才嗎?
2、你是否想清楚了四大問題(企業文化、使命、愿景、價值觀)?
3、你準備建立什么樣的組織管理架構,可有內部創業安排,它將如何與員工分利?
4、你現在有沒有短板,是否可以解決?
5、你知道誰是你的競爭對手,他們在做什么嗎,你是否在研究它并向它們學習?
6、你如何看待創業與創新的關系?
7、你的業務是否已經關聯互聯網?
8、你與資本如何互動?
三、基于戰略管理的路徑進行創業設計
1、發展產業的選擇——初步判斷、深入分析、自我分析
2、經營業務的選擇——產業鏈、適合度
3、細分市場與多點經營——個性化服務、慎選多元化
四、創業前的六大準備
1、確定用戶定位
2、做好產品調研
3、做好用戶畫像
4、進行精準定價
5、分析消費場景
6、形成創業思維導向(講故事、建渠道、線上線下融合)

第四講:內部創業管理
1、股份制改造與自裂變發展
2、同利天下與成就員工
3、管理平臺化
4、服務價值化
5、內部市場化
6、經營專業化
案例分析:海爾智家、青島鑫光正鋼結構有限公司
課后總結與回顧

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