心理測評與員工壓力管理

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課程大綱：
第一單元 自我診斷
1.六問：
2.六想：
3.六對比：

第二單元 人格測試：
1、心理測試：九型人格
2、心理測試：PDP管理測試
3、心理測試：羅夏墨跡
4、不同人格適合的崗位分析
5、不同人格適合的減壓方式
6、怎么與不同人格的人交往
7、對應不同人格的管理方式
8、運用人格測評結果優化崗位定位及人才配置

第三單元 覺醒：認清自我，做一個有價值的人
1.我是誰？
2.我要什么？
3.我們該如何選擇自己的命運？
4.現代人常犯的四種通病
5.不懂如何工作的十大表現
6.是真正的人就得學會管理自己
7.怎樣管理自己？
8.怎樣才能獲得真正屬于自己的利益？
9.怎樣才能成為一個優秀人才？
10.我為什么要相信你這一套理論？

第四單元 落地：理念入心，塑造職業化心態的員工
1.境生：
無形輿論政策環境
有形輿論宣導方式
2.消化：
回味反思
對比權衡
自我觀察測試
3.交流：
QCC
談心
座談會
PK賽
頭腦風暴法
溫水洗澡
消怨解仇
立旗
4.定心：
照鏡
檢驗標準
心態觀察