企業員工基礎素質系統培訓

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培訓大綱：
第1講 方向比努力重要
1 有目標才會有作為
2 有目標才會有結果
3 有目標才會有動力
分析：企業員工基礎素質系統培訓案例！
解析：企業員工基礎素質系統內訓案例!
案例：企業員工基礎素質系統課程案例分析！

第2講 來到生命的終點
1 如何填寫人生的括號
2 魚與熊掌可以兼得
3 制定目標的SMART原則
4 不要讓自己太另類
討論：企業員工基礎素質系統經典案例討論!
分組：企業員工基礎素質系統培訓案例學習指南
分析：企業員工基礎素質系統學習中的八大陷阱！

第3講 條條大路通羅馬
1 清楚四大職業路徑
2 企業有什么樣的工作
3 我有什么樣的能力
4 磨煉什么樣的意志
互動：企業員工基礎素質系統培訓案例評估
分享：某集團企業員工基礎素質系統培訓案例
分享：哈佛經典企業員工基礎素質系統案例分析示范

第4講 填好職業人生的三張評估表
1 資產負債平衡表
2 現金流量表
3 利潤表
4 填好人生三張表
分享：企業企業員工基礎素質系統培訓三步走！
案例：聯想(中國)公司的企業員工基礎素質系統培訓案例
討論：明天的道路——企業如何做好企業員工基礎素質系統？

第5講 能力比薪水重要
1 職業人生三十年
2 薪酬大于薪水
3 三大生涯規劃導向
4 成為職業講師
5 工作是從打雜開始的
6 心態要平和
7 蘑菇是怎樣長出來的
分享：企業員工基礎素質系統培訓四部曲！
分享：企業員工基礎素質系統內訓五步驟！
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分析：某藥業集團所面臨的企業員工基礎素質系統難題！

第6講 自我管理是第二能力
1 投資“第二象限”
2 抓住重要的部分
3 管理工作和人生
分析：領導者企業員工基礎素質系統做什么？
分析：企業員工基礎素質系統內訓哪些步驟很重要？
分析：企業員工基礎素質系統培訓哪個環節很重要？

第7講 情商比智商重要
1 職場中的四種人
2 自我情緒覺察
3 自我情緒管理
4 自我激勵能力
5 認知他人的能力
分析：企業如何貫徹企業員工基礎素質系統全過程？
分析：企業員工基礎素質系統培訓，我們做對過什么？
案例：海爾集團企業員工基礎素質系統咨詢方案案例研究

第8講 和諧人際關系的三大法寶
1 善于贊美
2 感恩擁有
3 老板和上司是**要點
4 同事是你的第二要點
討論：企業企業員工基礎素質系統的八面金剛
案例：一次失敗的企業員工基礎素質系統培訓案例
分組：如何打通企業企業員工基礎素質系統的任督二脈？

第9講 團隊比個人重要
1 團隊是什么
2 一滴水與一片海
3 高績效團隊的特征
4 清晰地發送信息
5 學會傾聽
6 積極反饋
案例：麥當勞的企業員工基礎素質系統UP計劃
分享：企業員工基礎素質系統培訓師一句話說清楚企業員工基礎素質系統
企業員工基礎素質系統七宗“”：從失敗中尋找經營秘訣，從檢討中探索成功之道。

第10講 整體進步
1 團隊里的“九個人”
2 共贏與共享
3 欣賞與互補
分享：企業員工基礎素質系統培訓的金科玉律！
企業員工基礎素質系統深度剖析:疑難問題與解決對策
企業員工基礎素質系統內訓解決之道:案例延伸與對策分析

第11講 讓水滴永不干涸
1 認同企業價值觀
2 獲得信任
3 不做孤立者
分享：企業員工基礎素質系統內訓的三種武器
企業員工基礎素質系統實戰密碼:策略?技巧?案例
企業員工基礎素質系統培訓的知識、方法、工具與案例大全

第12講 職業成功的多一盎司定律
1 結果總是多一點
2 效率總是快一點
3 質量總是好一點
4 成本總是省一點
企業員工基礎素質系統培訓的葵花寶典
企業員工基礎素質系統:技能案例訓練手冊
中外電影名作的企業員工基礎素質系統案例集
企業員工基礎素質系統培訓總結