儒家文化與企業管理

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課程大綱

一、儒家文化簡介：
（一）源遠流長的中華文化。
（二）儒家文化與現代經濟發展。
（三）儒家源流。
（四）向智者學習。

二、儒家文化的精髓：
（一）仁道思想。
（二）君子之道。
（三）德治管理。
（四）中庸之道。
（五）大學之道。

三、儒家的核心思想：仁者愛人
（一）仁的意義。
（二）任重而道遠。
（三）仁的學習與實踐。
（四）當仁不讓。

四、儒家的做人理想標準：君子之道
（一）君子有三變。
（二）君子重在實踐。
（三）君子仁智勇兼備。
（四）君子修己以安百姓。
（五）努力培養成為君子。

五、儒家管理的核心系統：德治管理
（一）君子行仁要為政以德。
（二）德治管理的策略。
（三）德治管理的方法。

六、儒家智慧的心法：中庸之道
（一）中庸是孔門心法。
（二）論語中所顯現的中庸之道。
（三）實踐為人處世的中庸之道。
（四）實踐為政的中庸之道。
（五）中庸之道的心法。

七、儒家的為學次第系統：大學之道
（一）大學之道的綱領。
（二）大學之道的實踐。

八、孟子之道的啟示：
（一）為人處世之道。
（二）經營管理之道。

九、結合儒家文化的全方位經營管理理念：
（一）使命感理念。
（二）三三一三理念。
（三）建立企業理念。

十、結合儒家文化的全方位經營管理策略：
（一）對外的策略。
（二）對內的策略。

十一、如何運用儒家文化提高企業核心競爭力：
（一）永續經營的競爭力：優良的企業文化。
（二）對外的競爭力：運用戰略性營銷。
（三）安內攘外的競爭力：推動制度管理及降低成本。
（四）內外整合的競爭力：推動預算控制制度。
（五）人才素質的競爭力：推動學習型組織。

十二、問題與討論：