<ruby id="f53rv"></ruby>
<strike id="f53rv"></strike>
<span id="f53rv"></span>
<strike id="f53rv"></strike>
<strike id="f53rv"></strike>
<strike id="f53rv"></strike>
<span id="f53rv"></span>
<span id="f53rv"></span>
<strike id="f53rv"></strike>
<span id="f53rv"><video id="f53rv"></video></span><span id="f53rv"><dl id="f53rv"></dl></span>
<strike id="f53rv"><dl id="f53rv"></dl></strike>
<ruby id="f53rv"></ruby>
<strike id="f53rv"></strike><span id="f53rv"></span>
<strike id="f53rv"></strike>
<del id="f53rv"></del>
<span id="f53rv"><dl id="f53rv"><ruby id="f53rv"></ruby></dl></span>
<span id="f53rv"><dl id="f53rv"></dl></span><strike id="f53rv"></strike>
內訓師課程開發與設計

內訓師課程開發與設計

內訓師課程開發與設計課程/講師盡在內訓師課程開發與設計專題,內訓師課程開發與設計公開課北上廣深等地每月開課!內訓師課程開發與設計在線直播課程(免費試聽)。專家微信18749492090,講師手機13522550408,百度搜索“交廣國際管理咨詢”了解更多。

課程大綱:
一、 課程設計開發六大現狀
二、 用中心點把控方向
1、學員為中心
2、培訓不等于演講
三、 用理論來構造體系
1、前人種樹,后人乘涼
2、*、科特勒
3、13大類102個細分領域
四、 用經驗來引起共鳴
1、做自己
2、實戰經驗,而非紙上談兵
五、 用時效來保持新意
1、應景
2、新意
六、 用工具來保證效果
1、培訓的道、術、法、器
2、94種企業管理工具
(1)基礎管理
(2)增進工具
(3)創新工具

共有 0 條評論

? Top 永久黄网站色视频免费直播