<ruby id="f53rv"></ruby>
<strike id="f53rv"></strike>
<span id="f53rv"></span>
<strike id="f53rv"></strike>
<strike id="f53rv"></strike>
<strike id="f53rv"></strike>
<span id="f53rv"></span>
<span id="f53rv"></span>
<strike id="f53rv"></strike>
<span id="f53rv"><video id="f53rv"></video></span><span id="f53rv"><dl id="f53rv"></dl></span>
<strike id="f53rv"><dl id="f53rv"></dl></strike>
<ruby id="f53rv"></ruby>
<strike id="f53rv"></strike><span id="f53rv"></span>
<strike id="f53rv"></strike>
<del id="f53rv"></del>
<span id="f53rv"><dl id="f53rv"><ruby id="f53rv"></ruby></dl></span>
<span id="f53rv"><dl id="f53rv"></dl></span><strike id="f53rv"></strike>
如何培訓危機公關5S原則

危機公關5S原則是指危機發生后為解決危機所采用的5大原則,包括承擔責任原則(shouldering the matter)、真誠溝通原則(sincerity)、速度第一原則(speed)、系統運行原則(system)、權威證實原則(standard)。交廣國際管理咨詢分享給大家。

如何培訓危機公關5S原則

1.承擔責任

從這一點原則上來看,企業的態度很重要,一是利益方面,二是情感方面。無論誰是誰非,企業都應該主動承擔責任。

2.真誠溝通

企業處于危機漩渦中時,是公眾和媒介的焦點。一舉一動都將接受質疑,因此千萬不要有僥幸心理,企圖蒙混過關。

3.速度第一

所謂“好事不出門,壞事傳千里”,在媒介如此發達的今天更是如此,所以企業控制危機一定要爭取在最短的時間內,用最快的速度控制事態發展,并第一時間向公眾公開信息,以消除疑慮。

4.系統運行

在逃避一種危險時,不要忽視另一種危險。在進行危機管理時必須系統運作,絕不可顧此失彼。只有這樣才能透過表面現象看本質,創造性地解決問題,化害為利。它包括,以冷對熱、以靜制動;統一觀點,穩住陣腳;組建班子,專項負責;合縱連橫,借助外力等等。

5.權威證實

自己稱贊自己是沒用的,沒有權威的認可只會徒留笑柄,在危機發生后,企業不要自已拿著高音喇叭叫冤,而要曲線救國,請第三者在前臺說話,使消費者解除對自已的警戒心理,重獲他們的信任。

看過本文的人還看了《如何做好滿分的危機公關

共有 0 條評論

? Top 永久黄网站色视频免费直播