數字化培訓課程及項目設計

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課程大綱
第一部分：技法篇（第一天）
一、課程（項目）體系
a)培訓痛點解析
i.時間、空間、資源
ii.知識、交流、實踐、成果
b)課程結構拆解
i.一問溯源
ii.一翻不變
iii.二問實踐
iv.二翻百變
c)課程包裝設計
i.四線一中心
ii.實踐效果展示

二、運營玩法
a)組織者
i.豐富情感——表情包
ii.引導帶動——全能文案
b)學習者
i.學有成效——參與感
ii.效果衡量——難度等級
c)講授者
i.關注個性——快閃群
ii.多重目的——強提醒

三、效果工具
a)調研問卷
b)榮譽歸屬
c)課程海報
d)學習地圖
e)知識卡片
f)作業打卡
g)資料傳送
h)獎勵證書
i)成果展示

第二部分：實踐篇（第二天）
一、三類訓練營設計案例
a)設計路徑
b)下線為主：7天培訓專題訓練營【DISC講師&顧問認證班】
c)線上為主：21天陪跑訓練營【人際關系訓練營】
d)線上線下結合：周期陪伴【領導力提升訓練營】

二、學員實訓產出結果
a)項目選擇
b)方案設計
c)工具制作
d)成果展示

第三部分：課程總結